土木・エネルギーの電気工事

創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/年休120日/残業30時間程度/インセンティブあり
■業務内容：
太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。
土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めると思います。
職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。
案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。
そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。
現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。
弊社の現場業務は、１ヶ月～最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。
一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。

業務例）
・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等)
・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等)
・積算
・工事予算管理

■インセンティブ制：
会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。

■同社について：
同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木、建築、プラント設備、電気工事現場などいずれかの現場経験1年以上

＜予定年収＞
550万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～650,000円

＜月給＞
357,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。