上場企業の採用マネージャー候補（採用マネージャー候補）

マネージャー候補として、裁量権を持って採用戦略を立案・実施いただきます！
今後更に拡充予定の研修においても、今までの経験を活かした積極的な提案をお待ちしています！
採用をはじめ、人事領域の業務を中心にお任せ。グループ全体の採用成功を目指し、大きな裁量をもって採用戦略を立案・実施していってください。

【具体的には】
1.採用業務（新卒・経験者）
■採用計画の立案
年間で約新卒10名と経験者（非正規含む）30名を採用を実現するための、
採用計画の策定をお任せ。現場の希望する人材と実際の採用にギャップが生じないように、各部署とすり合わせをしながら話を進めます。

■採用媒体の選定
年間計画の実現に向けて、各部署の採用ニーズと予算に基づき、
求人サイトや人材紹介などの中から使用する採用媒体の選定。

■選考業務
書類選考・面接・内定・オファー面談・外国の方の就労ビザの取得の手続きなど、
入社当日までの一連の業務を対応。

2.社員研修
■研修の企画・実施
新卒入社の社員を対象とした新人研修を行ないます。

◎新しい研修の企画、大歓迎！
経験者（中途）や既存の社員に向けた研修は、既に外部研修を取り入れていますが、今後更に拡充していく段階です。
今までの経験を活かした積極的な提案をお待ちしています！

上記の業務から担当していただきますが、人事評価制度や福利厚生の拡充などにも挑戦が可能です。過去の経験を活かして幅広い分野で活躍し、さらなるキャリアを構築していってください。

◇応募資格

必須
下記いずれかの経験をお持ちの方

■人材紹介会社などの採用支援経験のある方
■事業会社での人事採用経験のある方

フィットする人物像
・スキル、経験のステージアップを目指している方
・もう一段上の業務で成長、チャレンジする意欲のある方

STEP1：書類選考
STEP2：面接＋適性試験（性格診断）
STEP3：内定
※入社日はご希望を考慮して決定します。
※平日18時開始まで面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※選考途中で同意を得てバックグラウンドチェックを実施する可能性がございます。

都庁前駅直結／西新宿駅徒歩4分／新宿駅徒歩8分

◇ 交通費支給(月2万5000円まで)
◇ 時間外手当(超過分支給)
◇ 昼食手当
◇ 健康診断
◇ 研修制度
◇ 持株会制度
◇ 社員表彰制度（年1回）
◇ 社員割引制度
◇ 永年勤続表彰制度(5、10、20年、賞金あり)
◇ 短時間勤務制度(社内規定あり)
◇ お祝い金制度(結婚・出産・入学)
◇ 副業（許可制）
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン選考OK