広報担当（リモート勤務可）

新商品・新サービスや経営方針、事業活動などを、プレスリリースやコーポレートサイト、SNSなどを通じてメディアや一般消費者に伝えるお仕事です。
自社の活動を広く知ってもらうため、企業イメージアップのためのイベントや企画を行い実施していただきます。
自社の魅力を発信し、ファンを増やしていくためにSNS・ブログ・オウンドメディアの運用をお任せします。
社内広報活動の制作・発行:
従業員に役立つ情報や経営方針などを伝え、従業員の一体感やエンゲージメントを高める活動。
従業員間に重要な情報を正確に共有し、社内コミュニケーションを活性化させる。
認知度向上:企業や製品、サービスの認知度を高めるため企業のブランドイメージを確立し、社会からの信頼を得るための活動全般。
顧客、メディア、投資家、地域社会、従業員など、企業を取り巻く様々な人々と良好な関係を築くための活動

《一緒に働くメンバー》
20代:4割
30代:6割
男女比＝2:8
18～60代まで幅広い年齢層の方が活躍できる組織です。

《採用の流れ》
1.原則カジュアルなオンライン面談１回

2.採用の可否をお知らせ（5営業日以内）

《採用後の流れ》
契約締結後に現在、弊社で行っている活動内容をオンラインにて共有いたします。

【求める人物像】
事業や顧客の課題に真摯に向き合い、自走できる方
「数字で語る」「データで判断する」文化に共感できる方
建設やドローンなどのニッチな業界を楽しめる方
ChatGPTなど生成AIを活用し、生産性を高める姿勢のある方

Webコンテンツ作成、プレスリリース等のデザインと文章の両方の作成が伴う業務経験、またはそれらのスキルがビジネスレベル以上であること

業務に使用するソフト一覧
Photoshop、illastrator、Canva、Wordpress

＜担当者からのお願い＞
弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
最近ファーストコンタクトの連絡がとれない事や、
決めた面接日に連絡なく面接にいらっしゃらない方が多くなってしまっています。
せっかくご興味を持っていただいたからには、ぜひ１度お話したいと思ってます。
そのため、ご応募される前にしっかり考えた上で応募のほどを宜しくお願いいたします。

※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、弊社の電話番号を事前にご承知おきください。

正社員登用有り

◇正社員登用有り
◇ 服装自由（カジュアルOK）
◇ オンライン選考OK