クレジットシステムの開発・プロジェクトマネージャー・リーダー（在宅勤務可・学歴不問）

～約200億円の大規模市場／テレワーク環境充実／東証プライム上場／福利厚生充実～

■業務内容：
クレジットシステムの開発保守における開発／マネジメントをお任せします。
【想定顧客】銀行系大手クレジットカード会社
【想定市場規模】IT投資規模 約200億円

■キャリアパス：
【1年後】クレジットカード業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー、特定の業務領域における上流工程推進メンバー
【5年後】マネジメント／リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ

■担当業務の特徴：
国内有数の大規模システムへの参画経験で、多様なスキルアップの機会があります。

■配属先：
大手銀行系クレジットカード会社の基幹システム開発・保守、統合プロジェクト企画・開発推進を担う組織への配属です。プロパー66名が在籍しています。

■PRポイント：
・新しい働き方の実現／ロケーションフリー実現に向け、積極的にリモート化を推進しています。貴重な時間を有効活用し仕事もプライベートも充実させましょう。
・キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わる事により、様々なスキルアップの機会を持つことができる為、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、私達と一緒に社会貢献と事業拡大を実現しましょう。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・クレジットカード業界システム系部門経験
・クレジットカード業界知識
・特定領域（ISS、ACQ etc）の専門知識
・20人以上の規模のマネジメント／リーダー経験
・プロジェクト経験（規模…数億円規模のシステム構築経験）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クレジットカード基幹システムの開発経験及びプロジェクトマネジメント知識
・メインフレーム経験、あるいはクレジットカード基幹システムの業務経験
・5～20人規模のマネジメント、リーダー経験（メインフレーム経験、あるいはクレジットカード基幹システムの業務経験）
・プロジェクト経験（規模…数千万円規模のシステム構築経験／工程…要件定義～移行本番検証までの全工程／役割…マネジメント、リーダー）
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜予定年収＞
600万円～1,040万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円～650,000円

＜月給＞
314,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。