創業100年の老舗企業の鉄塔メーカー

日本鉄塔工業株式会社

正社員

勤務地

東京都 江東区

雇用形態

正社員

給与

年収500万円〜700万円

掲載日

3ヶ月前

特徴・待遇

工場 学歴不問 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 定年後再雇用あり 住宅手当 賞与あり 喫煙所あり 社内イベントあり 車通勤OK 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

【鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群!JSTグループで盤石な経営基盤】

■業務内容:
当社では近年情報システム部門を拡充し、現行社内システムを改修してデータベースを統合し、各部門のシステム同士を連携させ、新たな業務環境を作り出そうとしています。
担当業務としては社内SEとして、下記のような社内システム開発および情報システム維持に関する業務をご担当いただきます。

■職務詳細:
・データベースを用いた社内システムの開発
・サーバーやPCまた情報セキュリティの維持管理
・各部門の情報システムに関する課題の協議と解決策検討

■開発環境:
使用言語:VB, VBA, C#, C++, Python, Java, Fortran 等
データベース:Oracle, SQL Server, Access
OS:主にWindows, Windows Server
ソースコードバージョン管理:Git 等
コミュニケーションツール:Teams 等

■組織:
8名(東京3名、若松5名/半数が当部発足前後の中途採用/30~50代、65歳以上1名)エリアで対応業務を分担しており、若松は社内システムの改修や開発、東京はSaaSの導入と保守をメイン業務とし、共通の業務として社内システムの保守やユーザー対応、情報設備投資計画を協議しています。

■評価制度:
当社JSTグループでは、全ての社員の評価を公正・公平に行うために、「人材マネジメントシステム」を採用。具体的には、社員一人ひとりが上司とのディスカッションを行いそれぞれの身の丈に合った課題と目標を設定し、その目標について達成状況を的確に評価に反映させます。この評価制度は、評価される社員の納得感が高く、また短期と長期の課題と目標を意識したうえで着実に成長していける仕組みのため好評です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの開発経験を3年以上お持ちの方(言語は問いません)

■歓迎条件:
・データベースを用いた開発経験
・レガシーシステムのマイグレーション経験
・情報処理技術者試験合格者

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~347,000円

<月給>
250,000円~347,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※経験、能力等に応じて決定します。
・昇給:年1回(4月)※平均10,800円(4.34%)
・賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.08ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

日本鉄塔工業株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

日本鉄塔工業株式会社