飲食店の店舗スタッフ・飲食店バイトリーダー（未経験OK・飲食業界の経験をお持ちの方大歓迎）

飲食店の経営を手がける当社。あなたには、大手居酒屋チェーン「ちばチャン」での、店舗スタッフのお仕事をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■調理業務
■ホール業務
■アルバイトや新人社員の教育・サポート業務
■その他
└先輩社員と自由にアイデアを出し合いながら、新メニューの立案などもお任せします！

＜仕事のポイント＞
◎働きやすい環境を整えています！
当社では、お客様に満足いただけるサービスを提供するため、従業員満足度を高めることを最も大切にしています。給与は高く、休みは多く、「従業員第一主義」を掲げる職場です。

◎早期キャリアアップが可能！
社員一人ひとりの努力を評価し、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。入社1年以内に副店長、店長へとステップアップする社員や、20代でSVにキャリアアップする社員も。店舗拡大中によりチャンスも豊富で、成長できる環境です。

◎年収1000万以上の社員多数！
業界トップクラスの月給に加え、賞与はきっちり年2回。「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」という考えのもと、店舗の利益（目標売上高を超えた分）を従業員で純粋に分配し、ボーナスで一人ひとりに最大限還元いたします。

【月給例】
・入社時／月給35万円
・副店長／月給42万円
・店長／月給50万円

◎20代・30代・40代活躍！
◎転職回数は不問です！
◎飲食業界の経験をお持ちの方大歓迎！（バイト経験OK）

＜求める人物像＞
■コツコツ・まじめに目の前の仕事に向き合い、取り組める方
■コミュニケーションをとるのが好きな方
■食べることや飲食業が好きな方

＜こんな方は大歓迎！＞
■飲食店のホール業務経験をお持ちの方（バイト経験OK）
■飲食店キッチンなど、調理業務経験をお持ちの方
■飲食店バイトリーダー、店長経験など、店舗管理の経験をお持ちの方

※経験・能力に応じて決定します。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※現場と人事でサポートいたします。

＼評価制度完備！頑張りをしっかり反映／
目標設計が明確なので、最短最速でキャリアアップを目指し続けられる環境です。

【キャリアアップの流れ（例）】
▼店舗スタッフ／月給35万円
▼店長／月給50万円
▼SV／月給70万円

◎賞与年2回　※賞与は1回につき100万円以上の実績あり！

＜年収例＞
490万円／店舗スタッフ 21歳（月給35万円＋賞与）
560万円／店舗スタッフ23歳（月給40万円＋賞与）
800万円／店長 26歳（月給50万円＋賞与）
1,200万円／SV 33歳（月給70万円＋賞与）
上記額にはみなし残業代28ｈ,50,000円を含みます。※超過分は全額支給します

＼福利厚生・手当充実／
■賞与 年2回　※1回につき100万円以上の実績あり！
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当
■会議手当
■健康診断
■引越し費用補助（諸条件あり）
■研修制度
└新人研修・フォローアップ研修・幹部研修・海外研修など
■退職金制度