アパレル販売スタッフ・採用フロー（正社員での以下の勤務経験がある方歓迎）

＜レディスウェア・服飾雑貨の接客販売業務全般＞

まずは販売スタッフとして
接客メインでスタート！
お客様との会話を楽しみながら
お洋服選びのお手伝いをします。

3ヶ月のOJTで店頭業務を覚えていただき
徐々にお仕事をお任せしていきます。
接客、アパレル販売の経験を活かして
活躍していただきたいと考えています。
キャリアアップのチャンスもたくさんあります！

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これまでの経験を活かして
接客だけでなく
店舗の運営、数字づくりなどの戦略面に関われます
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＼接客・販売の経験を存分に活かせます／

接客と企画戦略に関わる業務比率は半々程度。
経験してこられた接客スタイルをお伺いしながら
扱っていた商品のテイスト、客層や顧客づくり、
数字の考え方や、部下指導の経験なども
ぜひ聞かせてください。

店舗によっては、検品や清掃など
作業専門のアルバイトさん在籍する場合もあるので
スタッフが接客に集中できたり、
指導の時間をしっかり確保する事ができます。

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◎女性の働きやすさ抜群◎充実の福利厚生◎
◆残業月平均3.5h
◆時短正社員勤務可！主婦(夫)の方も無理なく働けます
◆平日のみ、16時まで、といった働き方も可能
◆育休取得率ほぼ100%
◆おしゃれさんに嬉しい社員割引制度（6～6.5割引）
◆服装・髪型自由・ネイルOK
◆個人ノルマなし
◆5連休などの長期休暇も取得可能

同業界での接客販売経験のある方

具体的には、正社員での以下の勤務経験がある方歓迎！
・アパレル業界で1年以上の接客販売経験
・美容業界での数年以上の接客経験
・ファッション雑貨の販売経験など

●応募について●

ご応募後、原則2営業日以内に返信いたします！
ご応募から内定までは最短2週間～1ヶ月程度です。
※入社時期のご相談も可能です。

《採用フロー》
応募→オンライン面接（Zoom）
→希望店舗での対面面接＋適性検査→内定
※適性検査は所要時間20分程度、
性格診断のようなもので事前準備は不要です。

基本給：200,000～220,000円　＋各種手当

【各種手当】
●皆勤手当 6,000円（3ヵ月ごと）
●禁煙手当 6,000円 （半年に1回）
●交通費 （上限50,000円 /月）
●家賃補助（入社時：当社規定による）

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件・待遇に変更はありません。

●各種社会保険完備
●育児休暇制度
●産休制度
●定期健康診断
●婦人科検診補助
●予防接種補助
●社員割引制度
●おしゃれサポート制度
※年2回季節の変わり目に通常の社員割引よりも
割引率が高くなる制度です。
●勤続社員表彰
●派手な色でなければ髪色自由
●研修制度
●ブラザーシスター制度
※新入社員には年齢の近い先輩が指導役となり、
仕事の進め方や心構えをお伝えしながら、
教育・フォローをしています。
●退職金制度

【各種手当】
●皆勤手当 6,000円（3ヵ月ごと）
●禁煙手当 6,000円 （半年に1回）
●交通費 （上限50,000円 /月）
●家賃補助（入社時：当社規定による）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置