セルロースナノファイバーの開発・エリエール等でおなじみのメーカー・今後注目の素材開発

～シェアはトイレットペーパー32％／ティシューは28％といずれもトップ！ノー残業デーなど残業時間削減にも積極的に取り組んでいます～

■業務内容：
当社の第四の柱となる新規事業、セルロースナノファイバー等の事業化に向けた新素材開発の課長候補を募集しています。2050年には市場規模6兆円になるともいわれている素材で、自動車・家電・建材等、様々な分野に展開可能です。

※CNF（セルロースナノファイバー）とは
木質繊維（パルプ）をナノオーダー（1mmの百万分の一）にまで微細化したもの。CNFは、透明で軽くて丈夫、変形に強く、高い増粘効果を有する優れた材料として多くの分野での活躍が期待できます。

＜お任せしたい業務＞
・セルロースナノファイバー及びパルプなどを素材とする機能用途開発
・担当する開発課題に於ける試作・評価・立会いの実施と進捗管理（定例報告含む）
・顧客との折衝、要望への対応をグループで実施
・特許出願
※他社や大学と共同研究等もございます。

CNF部材のさらなる機能向上と工業的な生産基盤（技術・生産体制等）の確立により、循環型社会でのニーズに対応し普及・市場拡大を実現していきます。

■当社の特徴：
「競争力の優位性」によって生み出される「コア・コンピタンス」を活かし、新聞用紙、印刷・出版用紙、段ボール原紙・包装用紙などの文化、産業を支える素材から、赤ちゃんからお年寄りまで生活のあらゆるシーンを支えるティシュー、トイレットロール、ベビー用紙おむつ等のパーソナルケア商品に至る幅広い分野で事業を展開しています。

■働く環境：
経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されています。火曜・木曜日はノー残業デーとし早帰りを実施、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・特許出願の実績
・英語スキル（簡単な読み書きができる）

上記と併せて以下いずれかの研究開発経験お持ちの方
・樹脂関連(合成より物性改善・成型加工分野)　
・化粧品もしくは塗料の添加剤、配合設計

＜予定年収＞
430万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,500円～313,600円

＜月給＞
237,500円～313,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記とは別途、残業代がつきます。
※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与：年2回（計5.22ヶ月分／2022年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。