金属製品製造業の大型クレーン製品の製造職（第二新卒歓迎）

国内トップシェアのコンテナクレーンをはじめとした運搬機製品の
製作、及び、コンテナターミナルシステムの開発・設計などを行っ
ております。

旧三井造船時代から一世紀以上の事業活動を通じて培った技術力を
基盤に、地球環境問題や人口縮小社会の課題解決に向けた製品やサ
ービスに挑戦します。

その他手当等：時間外手当、家族手当、役職手当、特殊
作業手当、出張手当、通勤費補助、昼食費補助など

・リフレッシュ休暇制度勤続１０年：　５日間の連続休暇＋　５万円勤続２０年：１０日間の連続休暇＋１５万円勤続３０年：１０日間の連続休暇＋２５万円勤続４０年：　５日間の連続休暇・各種福利厚生制度（財形貯蓄制度、グループ保険、マイホーム利子補給制度など）・独身寮１人一部屋（２０平米）、寮費９，２３０円、会社まで車で約２０分
・年次有給休暇の付与について年度付与日数２２日を入社月で案分した日数を付与します

【中途採用者の活躍】
弊社大分事業場では、クレーン関連事業の拡大に伴い、中途採用を
積極的に行っておりますので、中途採用で入社した方も多く活躍し
ています。
【教育制度について】
入社後は基本的にＯＪＴにより実務の習得を進めていきますが、業
務上必要な資格は会社負担で取得可能です。また技能向上のため様
々な競技会が開催されており、県大会、全国大会などへの出場機会
もございます。
他にもスキルアップのための階層別研修も毎年実施しています。
【働き方について】
日勤業務であり年間休日日数は１２５日（土日祝、最大連休）あり
ます。
年次有給休暇は、毎年４月に２２日付与（中途採用の場合は月数按
分）され、従業員の平均取得は１９日以上です。
残業時間は操業度により山谷がありますが、平均は約２０時間です
ので、公私のメリハリを利かせて働ける環境です。
２０２５年度の三大連休（ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年
始休暇）は最大で９連休あります。