株式会社We Car CORE
大阪府 貝塚市
正社員
年収400万円〜900万円
3日前
～国産・輸入車の販売ディーラー／年間休日110日／インセンティブ豊富／飛び込み営業なし～
■仕事内容：
◇車両の買取・販売
・お客様との商談や契約手続き
◇店舗運営
・売上目標達成のための計画と実施
・日々の売上データの分析と改善提案
◇スタッフ管理
・シフト作成や勤怠管理
・スタッフの教育や指導
◇在庫管理
・車両の仕入れ計画と在庫の配置管理
◇顧客対応
・接客やアフターフォローの実施
◇店舗の管理
・店内清掃や設備のメンテナンス
・店舗認知度向上のための施策実行
■給与制度について：
（1）年俸契約制度
安定した収入が得られる仕組みで、未経験の方におすすめです。
業界知識やスキルを学びながら、安心してスタートできる体制です。
最低でも年収400万円を保証。契約年数1年半or2年です。
（2）インセンティブ制度
初月から成果に応じたインセンティブが発生するため、業界経験者や高収入を目指す方に最適。成果次第で収入アップが可能な制度です。
【給与の仕組み】
月給220,000円以上＋毎月のインセンティブ＋年に2回のインセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
■賞与・インセンティブについて：
・評価給（毎月）：30,000～135,000円
・賞与（年2回）：月2.25ヶ月分（前年度実績 ※会社の業績による）
・リーダー手当（毎月）：100,000～220,000円
・業績インセンティブ（毎月）：～上限なし
・ボーナスインセンティブ（年2回）：～850,000円
・保険インセンティブ（毎月）：5,000円～上限なし（2,000円～50,000円／一契約）
◎インセンティブの平均額◎
・毎月の業績インセンティブ⇒13万円～33万円（過去最高額は98万円）
・年2回のボーナスインセンティブ⇒40万円～55万円（過去最高額は75万円）
◎基本ボーナスの平均額◎
・年2回の基本ボーナス⇒20～30万円（過去最高額は45万円）
⇒年2回のボーナスの合計額は年間平均60～80万円です（過去最高額は120万円）
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験（4年以上）
・スタッフの育成／管理経験
■歓迎条件：
・同業他社や車業界での営業経験がある方
・法人への営業経験ある方
・U・Iターン歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜予定年収＞
400万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
＜月給＞
220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業代は管理職扱いとなる為、別途支給
※当社では、2種類の給与制度をご用意しています。どちらを選んでも、あなたの成長をしっかりサポートします。詳細は職務内容欄に記載しています。
■賞与（年2回）：月2.25ヶ月分（前年度実績）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda