土木施工管理（手当充実・学歴不問）

【残業を減らすと給与UPするユニークな制度/不動産収入が充実しており経営安定/資格取得や手当が充実/地域の総合ゼネコン】

■担当業務詳細：
当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。
現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。
そんな当社にて、土木現場監督の仕事を担当していただきます。

■仕事内容：
・土木現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理を行う仕事です。着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。
・土木現場をマネジメントする仕事。
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・近隣住民対応
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・Word、Excel、CADによる書類作成

工事エリアは関東一円となり、日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多いです。

■得意先:
公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所
民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド　他

■施工実績：
・道路、上下水道、河川整備、土地造成、区画整理、砂防ダム、電線管路ほか。優良表彰多数です。

■配属部署：
土木工事部に配属となります。

■特徴・魅力：
・安定経営が魅力の会社です。
豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。
・資格取得補助充実！
資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることができます。技術系社員の70％が1級資格を有しておりますので社内での相談等も可能です。
・賞与安定支給！月給水準も高く高収入を目指せます。
賞与は年間2.8万円を固定支給しています。また、毎月の決算褒賞もあり高収入も目指せます。月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、残業は平均月20時間程度であり適正な設定となっております。
・生産性重視でユニークな制度導入！
当社では、残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木現場での勤務経験

■歓迎条件：
・2級土木施工管理技士

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,271円～445,500円
固定残業手当/月：43,300円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,571円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（２～４％）
■賞与：業績に関係なく基本給の1.4か月分を年2回支給。ほか、業績に応じ決算報奨金を支給
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
■モデル年収：
32歳　600万
50歳　720万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。