駅やオフィス等の施工管理（学歴不問）

＜施工管理経験者歓迎！残業10h程／有給も取りやすい環境！JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎/残業を極力しない取り組み>

■業務概要
当社の建設管理職として店舗、オフィスデザインと建物を幅広い現場に携わっていただきます。

■業務詳細
・鉄道関連施設、工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務
・建築納期管理
・建築に必要な資材の発注
・各協力会社様とのコミュニケーション
・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務
・その他書類作成等
※担当する現場は群馬県全域です。
※将来的には現場を一任してお任せいたします。

■働き方について：
当社は有給消化率平均70%~80%となっており有休をとりやすい環境となっております。また代休については取得率95%以上となっており働きやすい環境がございます。

■技術力を向上させることができる！
当社の社長は資格学校で講師をしております。そのため、技術力をあげるためのノウハウなどを学ぶことができます。また教育にも力を入れているため着実にご自身のスキルを伸ばしていくことができます。

■当社の魅力：
◇JRや大手企業から案件をいただいており、安定性将来性があります！
当社は鉄道関連施設や大規模工場等の特殊な環境における設計と施工を強みとしております。当社は教育に力を入れているため、未経験入社の方でも着実に技術力を高めていくことができ、それが技術力の高さ＝信頼になっております！

◇向上心を大切にする文化
同社は常日頃からお客様とよりよい仕事のために学ぶ事意識して、毎日の仕事に取り組むやる気を応援します。社員全員が前向きで互いを尊重し合っており、建設という一つの仕事から”今までになかった最高の体験”を提供することを意識しています。

◇残業時間を減らしワークライフバランスを充実させる社内の取り組み
当社は建設業界になりますが、残業をなるべく抑えプライベートも充実できるような取り組みを会社として行っています。具体的には残業が発生しそうになった場合ご自身のキャパを超えていないか、超えているのであれば一人一人の業務量などを細かく調整するようにしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜年数不問！＞
■必須条件：
・何かしら施工管理経験をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：5,000円～60,000円
固定残業手当/月：19,700円～31,500円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,700円～491,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。
■昇給：毎年４月
■賞与：年2回（7月・12月）
＊上記賞与のほか、業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。