マンション管理（未経験OK・フレックス制）

～2年連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～

＼長く活躍できるポイント！／
◎未経験歓迎！
◎ノルマに追われない、営業らしくない営業
◎在宅勤務可＆フレックスタイム制
◎19時にはPCシャットダウン
◎退職金あり

【具体的な業務内容】
オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。
（1）担当マンションの定期巡回
管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認
（2）管理組合の運営をサポート
管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど
（3）サービスの紹介・提案
リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案

＼管理組合とは？／
マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。

【入社後】
◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！
入社後1～3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。

【キャリアアップ】
◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。
◎中途入社者が約8割。その7割以上が20～30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業もしくは接客経験をお持ちの方（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方）
・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル）

■歓迎条件：
・フロント営業経験者
・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者
※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

＜予定年収＞
413万円～511万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,040円～285,000円
固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,648円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職や経験を考慮の上、決定します。
※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）
■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。