採用担当・自由度が高いクリエイティブな福祉業界の中でも珍しい採用広報専属職（AT可・CANVA等フリーソフトでのデザイン作成をインターネットで調べながらできるくらいのPCスキル）

(1)新卒、中途採用業務
・高校～大学院を含め介護職の新卒採用を行います。自治体や広告代理店等と商談し、リクルートイベントの参画、説明会、インターンシップ、採用面接～入職までの運営を行います。
・介護職や看護職等必要に応じた職種の中途採用を行います。無料媒体や採用課金型媒体への原稿作成や自治体、広告代理店、人材紹介会社等と商談し、早期充足のためイベントの参画、面接調整～入職までの調整を行います。

(2)施設利用者増及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務
・コーポレートサイト、リクルートサイトの充足のため、自身で編集、場合により管理業者と連携してカスタマイズを行います。
・コーポレートパンフレット、リクルートパンフレット等の紙媒体の制作を自身又は印刷業者と連携して行います。
・当該業務を達成できるよう動画制作を含めYoutubeやインスタグラム等のSNSの運用、新規SNSやメディアツール、広報媒体の模索研究を行います。

(3)(1)(2)業務の設計
実務だけではなく、(1)(2)の業務を推進、向上できるよう様々な調査、設計、企画を行います。時に他部署を巻き込み、制度設計や福利厚生の拡充等の業務も担います。
他部署との調整も多いので、ある程度のコミュニケーションスキル、調整能力が必要です。

（雇い入れ直後）
・新卒、中途採用業務
・施設利用者増及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務
・上記業務の設計、企画　等

（変更の範囲）
本人の希望、職員の人員配置、組織編制等に伴う業務内容の変更有

・採用業務経験又は広報業務経験の経験がある方
・運転できる方（AT可）
・Word（文章作成、差し込み印刷）、Excel（表作成、四則演算、グラフ作成程度）PowerPoint（アニメーション等を使用したプレゼン資料作成）、ZOOM等オンラインコミュニケーションツール、CANVA等フリーソフトでのデザイン作成をインターネットで調べながらできるくらいのＰＣスキル

試用期間あり(6か月・条件等変化なし)
契約期間の定め無し
前歴(経験年数)を加味して賃金を決めさせていただきます。（表示金額より高給になる場合有）

JR焼津駅降車、静鉄バス坂本降車徒歩1分
マイカー通勤可、駐車場無料

・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・介護職員等処遇改善加算14,550円
・育児手当　18歳未満の扶養者1人つき4,500円～8,500円
　　　　　　18歳以上22歳未満で大学等に就学している場合は就学支援手当として育児手当と同額を支給する
・引越手当　入職時の転居に伴う費用を実費相当額最大200,000円まで（規定あり）
・通勤手当　公共交通機関は全額負担　車等は通勤距離に応じ1,000円～12,000円
・管理職手当　12,000円~290,000円
・勤続手当　5年以上 5,000円、10年以上 8,000円　　
・賞与年2回(業績に応じて)2024年実績　夏・冬支給　計4か月
※入社1年目の方は、年1回 年間2.0カ月

・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
・ 福祉医療機構の退職共済加入
・抽選大会等福利厚生イベント
・ 24時間利用可能なリフレッシュルーム
・ 慶弔見舞金　等