人事・人事部一般職

人事部に所属し、主に以下のような業務を担当いただきます。
【採用業務（中途メイン）】
採用計画の立案・実行（採用要件の整理、各部門との連携）
求人媒体・人材紹介会社の選定・運用管理
応募者対応（書類選考・面接調整・面接同席・クロージング）
候補者管理・進捗レポート作成
内定者フォロー（条件通知、入社準備、入社後のフォロー面談）
【教育・研修業務】
新入社員研修の設計・運営（導入研修、OJT体制の整備）
階層別・職種別研修の企画（リーダー層・若手層など）
社内講師との調整・進行管理
研修実施後の振り返り・アンケート集計、改善提案
教育体系の見直し、研修カリキュラムのブラッシュアップ
【評価】
評価スケジュールの設計・周知・運用管理（半期または年次）
評価シートの回収・内容確認・進捗管理

（岩本町駅 徒歩7分 / 小伝馬町駅 徒歩5分 / 馬喰横山駅 徒歩7分 / 馬喰町駅 徒歩5分）