サーバーエンジニア・正社員（神戸本社勤務・フレックス）

◎「働きやすい」を目指す会社　フレックスタイム制　研修後テレワーク可

ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。
※代表電話対応を交替で行っているため、研修後も週1日程度は出社となります
※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています（期間については、経験等に応じて要相談。参考：入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方））

有給取得率は90％以上（算定期間：2023/10/1～2024/9/30）と非常に高いです。

【こんな方を歓迎します】
○「プラス発想な方」
物事を肯定的にとらえる考えができる方。
○「勉強好きな方」
知らないものを知りたいと思える方。過去の体験・既存の知識を成長させることができる方
○「チャレンジ精神がある方」
自身の固定概念にとらわれず、他者の意見を聞ける方。

【業務内容】
■業務システムの受託開発および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用
・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築
・Azureのクラウドサービスを活用したインフラの設計/構築
・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用

＜応募条件 （必須・歓迎）＞
■必須/MUST
・サーバーの環境構築、運用経験

■歓迎/WANT
・クラウドでの経験（Azure、AWS、GCP問わず）
・クラウドサービスの導入経験

サーバーエンジニアの知識・ご経験を活かしながら、クラウドサービスの技術開拓をしてくださる方を募集いたします。

＜応募条件 （必須・歓迎）＞
■必須/MUST
・サーバーの環境構築、運用経験

■歓迎/WANT
・クラウドでの経験（Azure、AWS、GCP問わず）
・クラウドサービスの導入経験

給与例
月給25～30万円＋諸手当（（皆勤手当10,000円、食事手当3,500円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分）
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します
※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

各線「新神戸」より徒歩2分

◇皆勤手当：10,000円/月
◇食事手当：3,500円/月（チケットレストラン）
◇在宅手当：300円/日
◇通勤手当：実費支給
◇家族手当：（上限2万円）：配偶者10,000円、第一子及び第二子1人につき5,000円、その他扶養親族1人につき3,000円
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇服装自由
◇テレワーク・在宅OK
◇時短勤務制度あり
※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出勤となります。（週2～3程度）
※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方））

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気