チームリーダー職・新電力に関するプロジェクトのリーダー候補・入金データ管理

クライアント企業から受託した新電力に関するお問合せ及び事務対応を行っていただきます。また、メンバーフォロー、育成・管理、マニュアル作成、業務改善などプロジェクトのチームリーダー業務をお任せします。

(1)＜新電力に関するお問合せ及び事務対応＞
■ 契約関連業務
　・見積書作成/契約書の作成
　・契約⼿続き/システム登録（低圧・高圧システム登録）
　・託送申込み（スイッチングを含む）
　・⼯事調整対応（新設・増減設対応）

■料⾦関連業務
　・料⾦確定
　・請求書発⾏
　・料⾦関連の問合せ対応
　・⼊⾦管理（督促業務を含む）
　・託送料⾦⽀払い
　・アライアンス等への⼿数料⽀払い

■その他
　・問合せ受付（メール・電話）
　・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施　など

※配属となる案件によっては、一部の業務が発生しない場合があります

(2)＜リーダー業務＞
■目標設定・数値管理：配属プロジェクトの目標達成に向けた日々の数値管理
■メンバーの育成・フォロー：メンバーからの質問に回答、定期的に面談を実施し悩みをヒアリングしアドバイスを伝える
■マニュアル作成：お客様にとって分かりやすいトークマニュアルの作成・改善

※最初はリーダー候補からスタート。
　配属プロジェクトの担当業務に従事していただきながら、業務に慣れてきたら管理者となるための基礎を身に着けていただきます。

《研修スケジュール》
▼座学研修
　使用するシステムの操作方法・事業内容などを学びます
▼配属先で業務を体験
　配属組織の業務を一から体験しながら、管理者業務の基礎を学びます
▼OJTでスキルを身に付ける
　育成方法・業務の分析・改善方法など実践的な管理スキルを学びます
▼晴れて、独り立ち！
　3～6ヶ月で独り立ちできます

＜こんな経験を活かせます＞
・OS業界での電力系業務経験（to c/to b問わず）or 関連事業経験
・電力ビジネス基礎講座受講経験
・to b 託送/電気工事調整経験
・低圧・高圧システム登録経験
・電力に関する見積作成/請求書作成～発行/入金データ管理

★スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■正社員（転勤あり）
月給231,300円～344,900円+諸手当+賞与年2回（4カ月分 ※業績・評価による）

■正社員（札幌勤務限定）
月給210,000円～240,000円+諸手当+賞与年2回（年間1ヶ月分）

■昇給
転勤あり／年2回（4月・10月）
転勤なし／年1回（4月）

■賞与
年2回（6月・12月）

■各種手当など
・時間外手当（100%支給）
・拠出手当
・夜勤手当
・表彰インセンティブ
・資格取得インセンティブ
・出産祝金制度（出産費用＋出産育児付加金＋出産祝金）
・結婚祝金
・弔慰金
・災害見舞金
など

※試用期間は3ヶ月（その間、条件に変更はありません。）

・時間外手当（全額支給）
・社会保険完備
（雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金）
・交通費全額支給
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・社員持株会
・出産祝金制度（出産費用＋出産育児付加金＋出産祝金）
・ドレスコード自由（いつもの服装で勤務可）
／スニーカーやデニム、ネイルもOK！
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入済み
／保険料が安価
／旅行時の補助金支給
／出産など各種付加給付金の支給
／保養施設、レストラン、ジムなど格安利用

＜快適な社内で働けます！＞
・Wi-Fiあり
・バリスタサービス有り
・オフィス内分煙
・リフレッシュルーム有り