主任・将来の管理職候補・国内シェアトップ級の錠剤機メーカー

～地下鉄西大路御池駅・JR線円町駅からアクセス◎／退職金制度有り／転勤なし／粉を固めて錠剤を作る打錠機の老舗メーカー／国内シェアトップクラス／ニーズに合わせたオーダーメイド製造する技術力が強み～

国内シェア７０%近く！薬の錠剤・サプリメントから各種産業まで、「粉末を固形に固める」技術に強み持つ当社。
次世代に向けてより良い製品提供のため、購買職でも組織強化を目的とし、将来の管理職候補の採用を行います。

■業務内容：
・調達業務、発注納期管理
・合理化：コストの見直し／コスト削減提案
・サプライヤー評価：既存仕入先の評価／価格交渉／監査
・契約書作成、確認
・QCD担保の取り組み（品質不良対応）　など

■当ポジションに期待されること：
特に、戦略的購買を意識した行動や考えを求められます。入社当初から戦略的購買ばかりではなく日常の調達業務が主となりますが、ゆくゆくはサプライヤー開拓（仕入れ先の新規開拓／価格交渉／評価）、VE（価値の最大化：図面や仕様書の変更、発注先の変更、製造方法の見直し）などにも、積極的に取り組ん頂きたいと考えていますし、時間をかけてでも将来の管理職としての基礎を身につけて欲しいと考えています。

■組織構成：
購買課は部長以下13名が所属（課長、メンバークラス9名※男性、女性スタッフが3名）
年齢構成は50代～30代。

■事業・商品の特徴：
私たちはお薬の錠剤やサプリメントなど、身近にあるものをつくり出す機械を製造しています。医薬品だけではありません。電子部品をはじめとする各種産業においても、私たちの打錠機は必要不可欠なものとして、国内で70%近くのシェアを誇っています。
「粉体を固める」技術は当社の誇りです。粉末は一概に扱いやすいものではありません。それらの特性を理解し、扱いやすい粉末に変え、固めていくことが、当社自慢の技術力です。粉末成型を基本とした製造ラインのトータルソリューションなどにも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める範囲で配置転換の可能性あり

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験
・購買経験　（ＢtoＢを主とする企業での経験であれば、業界不問）
・製造メーカーの生産技術職として、工法開発や設備導入などに携わっていた経験がある方
・プラントの施工管理や現場監督経験のある方

■歓迎要件：
・設備メーカーでの購買経験者

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～347,000円
その他固定手当/月：6,000円

＜月給＞
286,000円～353,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：職務手当
■別途食事手当（150円／日）あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回※賞与月数計5ヶ月分（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。