CADオペレーター（リモート相談可）

■職務内容：
大手メーカー等から受託した工作機械、搬送機械、自動車部品等における設計図の作成、製図データの修正・管理・複製を担当していただきます。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks）
・半導体搬送装置関係の機械設計/アシスタント
　搬送機器の設計、工事指示図作成、強度解析及び評価
　出図処理、ケーブルASSY図作成などの設計補助業務
・半導体搬送装置関係の電子設計
　基板設計及び評価（ハード、ソフト（マイコン、FPGA））
・半導体搬送装置関係の電気設計/アシスタント
　制御盤、ケーブルASSYの設計及び評価（ハードまたはソフト（三菱PLC））
　出図処理、ケーブルASSY図作成などの設計補助業務

■職務の特徴：
・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ、サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ、研削盤）、搬送機械（搬送装置、自動倉庫）を設計しています。
・プロジェクトは約2名～10名以上のチームで行います。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。社内開発と客先での開発の割合は1：3です。
・大手企業様からの信頼は厚く、機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。

■研修制度：
当社の最大の強みは、未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システムです。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。また、管理者との個人面談の機会が半年に1度あります。

■キャリアパス：
CADオペレーターとして経験を積んだ後、機械設計職へキャリアアップを目指すことが可能です。当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。若い社員が多く活気にあふれる社風です。チャレンジすることを応援してくれる会社で、若い社員でも手を挙げれば責任のある仕事を担当することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
第二新卒歓迎！
■必須条件：
・CADの使用経験をお持ちの方（AutoCAD・Solid worksの経験は歓迎です！）

■歓迎条件：
・マイコン・FPGA・三菱PLCの実務経験がある方
・基板、制御盤の実務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円
その他固定手当/月：5,000円～20,000円

＜月給＞
185,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
・賞与：年3回 ※前年度実績3.5か月分
・昇給：年1回 3,000円～15,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。