経営基盤安定

【フルリモート可／創業65年／インフラを支える水環境の総合コンサルタント／官公庁案件がメインで経営基盤も安定◎】
■職務概要：上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において課長として土木設計業務をお任せします。
今後より多くのニーズに応えていくために、社内体制強化を目的とした、増員募集を行っています。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】
官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。
●上下水道の設計
（計画、基本設計、実施設計、詳細設計、水道施設の設計）
●上下水道の耐震診断業務
●雨水対策業務
●電気設備設計
●メンバー育成等
・打ち合わせ～図面作成まで、一貫して担当しています。

＜働き方＞
・当社の営業エリア内（関西・関東・東海地方）であればお住まいの地域でフルリモートで業務を行っていただけます。（本社会議の際は滋賀県本社に出社）
また、お客様との打合せや現地調査の際は出張に行っていただくことになります。

～当社の役割～
創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。水質分析・施工・施工監理・維持管理業務まで真摯に対応してきました。案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。

■組織構成：
滋賀の土木設計技術担当は、取締役兼本部長1名、課長、課長代理らの管理職2名、係長クラス2名、メンバークラス3名が活躍しています。嘱託社員も活躍中で、長期的に就業できる環境です。
今回ご入社いただく方には課長クラスとして、上下水道の設計業務をお任せします。
また、昨年10月新社長が就任し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

■魅力：
年に二回の人事考課制度にて頑張りをしっかり評価し、給与に反映されます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
▼以下全ての要件を満たす方
・普通自動車免許（AT可）
・上下水道の設計業務の経験をお持ちの方
（上水道、下水道いずれかでも可）
・設計業務においてプロジェクトリーダーやメイン担当の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・建設コンサルタント業界での経験をお持ちの方
・いずれかの資格をお持ちの方（技術士、RCCM、一級建築士、一級土木施工管理技士）
・日本語ビジネス中級レベル（顧客に出せる）

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：40,000円

＜想定月額＞
390,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
上記年収はあくまで目安金額です。
前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。
その他固定手当…課長職手当４０，０００円/月
■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。