昭和29年設立の老舗企業の法務担当（リモートワーク可）

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞法務職／フロントを支えるバックオフィス

当社の東京本社の経営企画室にて、法務を中心にお任せいたします。
■メイン業務
・契約関連業務
・社内各部門からの法律相談対応
・規程類整備
・紛争案件対応
・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り　など

■同社の魅力：
【 働き易い環境づくり】
当社では「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。
＜具体的には・・＞
★PCのシャットダウン
★出面の管理など細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫！
★年間5.6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進や、いち早くリモートワークを導入し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。

【老舗総合建設会社ならではの安定性】
同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。

【幅広い事業を展開】
国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務経験（企業法務）3年以上
※紛争案件のご対応経験がある方は優遇致します。

■歓迎条件：
・弁護士、司法書士、行政書士　資格をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～430,000円

＜月給＞
260,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は、経験・能力等により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。