化学バイオ研究職・選考フロー(未経験OK・既卒採用)

株式会社アスパーク

正社員

勤務地

岩手県

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上

掲載日

2週間前

特徴・待遇

残業手当あり 社会保険完備 労災保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 賞与あり 研修あり 社内イベントあり 会社説明会あり 完全週休二日制 フレックスタイム制 雇用保険 健康保険 住宅手当 固定時間制 正社員

基本情報

職種

化学バイオ研究職

仕事内容

業務内容

♦26年度&27年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎です♦
※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。
https://en-gage.net/aspark-tokyo/

【理系の代表による理系のための会社】
日本を代表する大手メーカー・優良メーカーを中心に、
8000件の案件からあなたの合う環境で働く事が出来ます。

もともとエンジニアが働きやすい環境、
市場価値を上げていきたいという思いから創業。
人手不足を解決して一緒に業界を盛り上げていきませんか。

【メーカーとの違い】
当社はアウトソーシング事業です。
メーカーは作っているものが同じ、同じ部署で働き続けることも多いです。

アウトソーシング事業では、
世の中にある製品すべてに関われて、
自分のキャリア・やりたいことに合わせて働けます。

やりたいことが決まっていないからこそ、
新卒で入社するメリットも大きいです!

【新しい価値を創造する】
当社は新しい価値の創造をするという理念があり、
より業界を盛り上げるための一つの手段として、
アウトソーシングがあります。

だからこそ今後0から1を生み出す新規事業にも
チャレンジできる環境があります!

※自社開発事例
・世界最速の電動ハイパーカーの開発(ギネス世界記録に認定)
・5G時代に向けた新しいマッチングが可能な動画就活アプリ「ログナビ」
・デザインの力で「やりたいこと」をカタチにするWEB関連事業

【チャレンジできるフィールド】
◆機械・IT・電気電子系
・自動車・航空機・産業用ロボット
・システムやアプリケーションの開発
・電気製品やその製造設備の設計開発
・AIやIoTなどの最新技術の開発

応募資格

応募資格詳細

各種専門学校卒以上 / 未経験OK
【26卒&27卒&既卒採用】専攻を問わず 「理系」の方を歓迎します!
・短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
・短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方(2019年3月~2026年3月卒)
<当てはまる方はぜひご応募ください>
◎挑戦してみたいことがたくさんある
◎何が向いているか分からず迷っている
◎好きなことや得意なことを磨きたい
◎頼れる人がいる環境で働きたい
◎ものづくりにずっと関わりたい!
【選考フロー】
STEP1 応募
STEP2 担当者から電話(説明会参加or選考参加の希望を聞きます)
STEP3 面接(1~3回)
STEP4 内定
※状況に応じて1DAY選考会(1日で面接~内定)の実施をしています
※あなたの希望に合わせた選考フローのためご安心ください

給与

給与形態

月給

給与額

20万5,000円 ~

給与備考

■短大/専門2年制 卒業見込み・卒業の方/月給:205,000円(一律手当含む)
■専門3年制 卒業見込み・卒業の方/月給:210,000円(一律手当含む)
■専門4年制 卒業見込み・卒業の方/月給:225,000円(一律手当含む)
■大学/高専卒業見込み・卒業の方/月給:230,000円(一律手当含む)
■大学院 卒業見込み・卒業の方(修士)/月給:240,000円(一律手当含む) 
■大学院 卒業見込み・卒業の方(博士)/月給:245,000円(一律手当含む)

◎賞与年2回あり(7月・12月)
◎交通費・時間外手当は別途支給

※試用期間は3ヶ月です。その間は「技術手当」の支給はありません。その他の待遇は本採用後と同様です。

想定年収

<想定年収> 350万円 ~ 800万円

勤務地

最寄り駅

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勤務時間

就業時間形態

固定時間制

オフィスアワー

[実働時間] 1日8時間 ※プロジェクトにより多少異なります。 ※一部、フレックス制度を導入しています。

待遇・福利厚生

待遇

◆昇給(年1回/5月)
◆賞与(年2回/7月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆時間外手当支給
◆交通費支給
◆独身寮
◆住宅補助
◆引越費用補助
◆旅行割引

◆入社研修制度
◆キャリアコンサルティング
◆スキルアップ研修制度
◆資格取得補助制度
◆技術図書購入補助
◆社内イベント
◆報奨金制度
◆祝い金制度
◆退職金制度
※定年:65歳

【未経験からスタートしやすい研修制度】
・エンジニア主催の講義型研修
・マインド研修
・OJT研修
・ITエンジニア研修
・CAD研修
・eラーニング

【エンジニアの声から生まれた評価制度】
クライアント・アスパーク・自己申告の3つの視点から評価を行なう、公平性の高い評価制度です。クライアントや担当コンサルタントからは、100項目以上のアンケートでしっかり評価を受けられます。「今の自分」を知ると共に、「次に目指す自分」もクリアになり、モチベーションが上がります。
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

雇用状態

新卒

企業情報

企業名

株式会社アスパーク

ホームページURL

情報ソース: エンゲージ

企業情報

株式会社アスパーク

労働者一般派遣事業 派27-302033 経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175 電気自動車開発 機械・電気・電子の構想開発設計 実験・生産技術業務 製薬・化学分野の合成 分析業務のアウトソーシング業務 プログラミング開発 採用支援事業 Webサイト制作 Webアプリ開…