藤本産業株式会社
大阪府 大東市
正社員
年収350万円〜450万円
1週間前
◆人の生活に欠かせないライフラインを担う会社/設立より53年を超える老舗企業/ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有/ほとんどが未経験からの入社で安心の教育体制◎/転勤・出張なし/毎月2回ノー残業デイあり◆
■職務内容:
空調機器のメンテナンスをご担当いただきます。受注を受けて、ガス・ヒート・ポンプエアコンのメンテナンス及び修理をお願いします。
<具体的には>
ルームエアコンやマルチエアコン等の定期メンテナンスや修理をお任せします。基本的には2~3名1組のチームで行動し、1日に2~3件回っていただきます。出社後は当日の案件の振り分けをし、社用車で担当場所へ移動してもらいます。入社後は研修とOJTにて業務に慣れていただきますのでご安心ください。
■企業の魅力:
◎産業医が驚くほどのノンストレス職場:風通し、人間関係の良さは唯一無二の強みです。
◎30歳まで毎年ベースアップ有:30歳までは毎年基本給がベースアップ。30歳以上は評価に応じて昇給・昇格が可能です。
■担当エリア:
大阪ガス様と基本契約を結んでいるお客様(大阪、京都、奈良)が対象となります。個人のお客様ではなく法人(病院、学校、商業施設、工場)のお客様がメインとなります。
■配属先の特徴:
配属となる設備工事事業部 メンテナンスチームは、空調機器のメンテナンス、修理を行うチームです。組織は20~30代の5名構成となります。
若い人が活躍できるチームです。
■働き方:
例:入社4~5年目くらい想定
お客様に対しての緊急対応も発生するため、宿直・待機業務が発生することもあります。
(入社後1~3年くらいまでは、宿直、待機業務はありません)
・宿直手当1回:15,000円程度
・待機業務手当1回:10,000円程度
※宿直・待機共にだいたい40日に1度程度発生いたします(営業日ではなくカレンダー上での計算となります)。
■研修:
入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・第一種普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・同業界同職種のご経験をお持ちの方
・機械修理及びメンテナンスの実務経験をお持ちの方
<予定年収>
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):188,800円~231,150円
固定残業手当/月:56,200円~68,850円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,000円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績1~3ヶ月分)
但し、入社2年目までは固定(1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda