食品工場の工場総務担当者・メンバー（施設給食業）

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島
・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設
。まだまだ成長中の安定企業。

免許・資格名 第一種衛生管理者 必須

入社時想定年収　３８０万円～４７０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２４年度）

・ウエルカム制度（入社６か月未満にのみ適用の特別有給休暇を３日付与）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（原則上限３万円）・従業員食堂あり・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）　　・定期健康診断（年１回）・インフルエンザ予防接種費用の一部補助・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）・産前産後休業、育児休業制度（２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末））・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）・各種研修制度　　・お誕生日お祝い制度

【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数
活躍／神戸市西区】◎年間休日１２０日／残業月５ｈ程度
■組織構成：配属となる総務課は、正社員３名、パート５名の組織
です。
■キャリアイメージ
１年後：・まずは年間イベントをひと通り経験し、総務課の業務を
理解していただきたいと考えています。
・工場内の誰とでも会話し、悩みを打ち明けられるような存在を目
指していただきます。。
３年後：総務全般業務の習得を終え、マルチタスクが得意な人材を
目指して頂きます。
　その後のキャリアパスに於いては、適性を見てスペシャリスト及
びゼネラリストの選択肢を持って将来キャリアの形成を行っていき
ます。
■担当者からのメッセージ
・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注
力しています。
・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩタ
ーンの方の応募も歓迎です。