土木工事の調整担当

【第二新卒大歓迎！新卒離職率0％／教育体制◎／女性の方もご活躍中！／男性育休取得実績有◎／平均残業9ｈ／平均勤続年数17年／最先端のICT技術活用で働き方改革】

☆現場での工事の進行を管理する仕事を担当していただきます！
具体的には、工事の進行状況の管理、安全の確認、品質のチェック、コストの管理などを行っていただきます。

■入社後の流れ：未経験の方もご安心ください！
・長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行います。
・また１年ほどかけて土木、港湾、建築の分野を学んでいただくため、幅広いキャリアの選択肢を選んでいただけます！
・月１回でセミナーも行っているので、しっかりと知識を付けることができます。

■業務の内容：
【受注元】官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所
【施工対象】病院、学校、ゼネコン（道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事）

＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや
現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、
チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、
専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎

■業務の詳細：
【受注金額】5千万円～2億円
・新築案件と改修案件の比率は6：4。
【工期】新築案件の工期は1年以上：1年以下＝3：7
改修案件の工期は3ヶ月未満：3ヶ月以上＝3：7です。
・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。
また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。
【担当エリア】福井県内。
越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。

■特徴：
当社の土木部門では、多様な技術を持つスタッフが集まっており、最新のICT技術を活用して作業効率を上げています。
これにより、施工管理者の負担を軽減し、働き方改革を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・土木建築に携わりたいと意欲をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～273,000円

＜月給＞
212,000円～273,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します。
■昇給：1月あたり平均2％（過去実績）
■賞与：年3回（過去実績…計4.5ヶ月分／夏＋冬＋決算）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。