Python・倉庫のエンジニア

～独自制度でキャリア支援！「エンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」として社員にとことん向き合い、サポートします～
■職務概要：
当社のSEまたはPGとしてソフトウェア開発に従事いただきます。具体的な担当案件は採用選考や入社後のキャリア面談を通じて決定します。
《システム例》物流・倉庫管理システム、クラウドWebサービス、生産管理システム、安全運転支援関連のモデルベース開発、医療関連クラウドサービスのサーバ構築など
《言語・ツール例》C#、Java、Python、Matlb/Simulinkなど
※お客様先常駐案件の他、開発を進めている自社サービスや商品の開発に携わり企画力/技術力/マネジメント力を磨いていただくことも可能です
■当社の想い：
17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流さるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始。前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。
■独自の取組み「戦略的キャリアデザイン」：独自のキャリア1on1を通じて各エンジニアの特性を把握し、それをどう成長させていくか、どうすれば自身の市場価値を上げられるかを戦略的にプランニング。さらには実現に向けた後押しとして、技術の研修はもちろん、必要があれば経営の基礎などを学ぶビジネス研修も用意しています。
■エーアックスで描けるキャリアプラン：当社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。
《5つの道》各領域専門家、マネージャー/管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立
■組織構成：20～30代の若手社員を中心に、様々なエンジニアが活躍しています。
■事業の特徴：従来強みとしていた業務系システム・Webアプリ開発事業を強化しつつ、「インフラ/クラウド設計構築分野」「モデルベース開発分野」にも事業の幅を広げ、さらなる成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発の経験をお持ちの方（分野・言語は不問）
■歓迎条件：
・チームマネジメントや後輩育成の経験がある方、またはマネジメントにチャレンジしたい方

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験者は前職の実績を考慮の上決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回 (6月、12月)　※会社の業績及び個人の評価により変動
《モデル年収》
・入社3年目（開発経験3年のPG職）：350～500万円
・入社10年目（開発経験5年以上のSE職）：500万円～700万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。