公共施設の総合職・マンション管理・業界未経験歓迎

～社員数1000名超え・全国展開／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／基本オフィスワーク・ノルマ等無しで営業要素少なめ◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当～

■業務内容：
合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI／PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。
※内勤と外勤の割合は7：3、となり、基本的にはオフィスワーク／営業要素も少なめです◎

（1）【マンション管理事業】
マンションの住人が安心・快適に暮らせる環境をつくり、資産価値向上やコミュニティ形成を支援する仕事です。
・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成）
・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理
・現場スタッフのマネジメント
・会計・収支管理
※いわゆるマンションの管理人さんではございません。建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。

（2）【公共施設事業】
地域や自治体と連携し、公共施設の企画・運営を通じて街の魅力を高める仕事です。地域の未来づくりに携われます。
・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理
・自治体や企業との協議・提案
・サービス企画、イベント立案、収支管理
・利用者満足度向上に向けた改善

■キャリアパス
・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。
・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。
・賞与180万円～支給実績有もあり、固定給に加え賞与も充実しています◎
＜モデル年収＞
◇入社3年：30代課長／700万円
◇入社5年：40代事業所長／800万円

■資格取得支援・手当：
指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。
該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照）

■働きやすさについて：
◇年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務
◇緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時～8時、土日祝のみ稼働
◇ほとんどの問い合わせはコールセンターで完結しており、現地へは行かず受付のみの対応になるケースが多いです◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許
・何らかの営業経験、または施工管理、行政・公共施設関係の経験者

■歓迎条件：
・マンション管理経験
・不動産／建設／設備業界での経験者歓迎

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

＜予定年収＞
490万円～569万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,900円～251,200円
その他固定手当/月：65,000円
固定残業手当/月：78,100円～90,800円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～407,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（7月・12月）※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし）
■その他：確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円
※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり
※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。