飲食店の店長職・責任者候補（研修制度あり・学歴不問）

★新規事業展開：2023年夏頃の店舗オープンを目標にしたFC飲食事業の立ち上げ。
★経験者はもちろん、未経験でも店舗経営に興味を強く持たれている方は応募可。人物面も考慮して採用致します。
★海外テイストの注文や規格住宅を扱う住宅企業。セントラルキッチン、多店舗研修などフォローアップも充実。

■業務概要：
・飲食店店長としての業務全般をお任せします。
・当社は注文住宅などの建設業を展開する当社ですが、新たな事業の柱を作るべく飲食業の参入に向けて始動しています。今回は、その新規事業である飲食店の社員一号として共に事業を立ち上げていただく仲間を募集します。
※詳しくは面接の中でお話します。

■今後の見通し：
（1）2023年に本格始動する計画で現在は業態を検討中です。具体的には飲食のFC企業と共に手を組んで店舗を開業する予定です。
（2）現時点では、レストラン、カレー、ラーメン、焼肉など（中小規模の店舗）を視野に入れています。
（3）業態が確定後、居抜き物件の改装を自社で手掛ける予定です。4～5ヶ月程度で改装し、2023年夏頃にオープンを考えています。

■入社後の流れ：
・入社時期によって変動はありますが、入社後はFCが運営する実店舗への出向やFCの本部研修などから業務理解をスタートすることを想定しています。
・その後、店舗で働くバイト社員の採用活動や店舗内のデザインなども含め、社長と共に店舗を立ち上げる準備から一緒に進めていただく予定です。

■組織構成：
・会社全体は少人数精鋭ながら、20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。

■求める人物像：
・経営的目線を持って、社内外に広く視野を持って行動できる方を求めています。

■同社の特徴：
同社は建築の型枠を主体に、地元西条市の建築に携わり支えてきました。
30年近くの技術力と協力会社、関連会社、地域との信頼関係がある企業です。
また、当社の事業は3つの部門から構成され、「型枠・建築事業部」「住宅事業」「不動産事業」に分かれます。住宅事業部の不動産事業では、中古住宅や土地の仲介事業をメインに展開しており、同事業部も業績を伸ばしています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか
・飲食店の店長経験などをお持ちの方
・経営や店舗管理経験などをお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。