正社員・豚骨ラーメン店の店長候補(学歴不問)

株式会社ZUND

正社員 アルバイト・パート

勤務地

鳥取県

雇用形態

正社員 、 アルバイト・パート

給与

年収438万円〜574万円

掲載日

3ヶ月前

特徴・待遇

接客 レストラン 調理 学歴不問 インセンティブあり 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 食事補助あり 住宅手当 車通勤OK シフト制 完全週休二日制 正社員 アルバイト・パート

仕事内容

仕事内容詳細

【年休113日/働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可/髪型・髪色自由/国内飲食店で伸長率No1/店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】

■具体的な業務について
・店舗運営:
お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費/人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。
・調理・接客
・スタッフ育成、シフト管理:
お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。
・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等

■店舗経営のこだわり
接客にて下記を大切にしています。
L身だしなみ
L挨拶
L笑顔
L声のトーン
L営業姿勢(お客様への心配り、気遣い)

■正社員とアルバイトの割合
店舗にもよりますが、1~3名の社員と20名程度のアルバイトです。

■研修店舗
大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか
■育成環境
入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し2か月目から配属店舗で就業いただきます。(研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担)
研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら1つずつ習得していけます。
※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。
■入社後の流れ:
まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。
◆店長業務
店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円~3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。
◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能
マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4~8店舗を統括していただきます。
★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
◇必須要件
飲食業界での店長経験2年以上

★こんな方を求めています!★
・店舗・社員・会社の成長を楽しみながら成長したい方
・キャリアップを目指し店長やそれ以上のポストを目指したい方
・チームワークを大事に働きたい方

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
438万円~574万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~370,000円

<月給>
275,000円~370,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
・※上記年収は平均残業時間分(時間外40時間、深夜20時間を含む)の想定残業代を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社ZUND

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社ZUND

ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売 ✨株式会社ZUNDについて✨ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、 全国100店舗以…