社内SE（インフラメイン）

～プライム上場のトーカイグループ！／売上高523億円＆店舗数東海地区No.1！で安定性場群／年間休日120日～

■メインでお任せする業務：
DX化推進を加速させる為の体制強化を目的とした増員です。
メインミッションとして、ネットワークやセキュリティに関する店舗からの問い合わせ対応や設定をはじめ、ファイアウォール設定やセキュリティ監視（別途ＳＯＣ契約あり）、ルータ設定AD、DHCP といったサーバ群のメンテナンスをお任せいたします。

■当部門での担当業務：
◎インフラ（応募者のメイン業務）：
ネットワーク・サーバ構築および機器設定、セキュリティ対応など外部業者と協力しながら実施。特にすばやく対応すべき内容（メーカーからの脆弱性アラートなど）は社内にて対応。

◎システム開発：
専用端末や基幹システムでなく、小回りの利くツール類を社内で開発。開発ツールは.net からノーコード・ローコードツールを用い、社内SEならではのユーザとの近い距離でアジャイルを基盤とした devops 開発を行う
◎店舗サポート：
業務へのシステム利用範囲拡大に伴い、障害発生頻度も高まっているため、患者様への影響を最小限とするためのサポート
◎生産性向上に寄与する調剤機器選定・導入

■使用ツール、言語等：
・vb.net、DataSpider（EAIツール）、QlikSense（BIツール）、Forguncy（Webシステム開発ツール）
今後はPowerAutomateDesktop（RPA）必要に応じてPowerApps、PowerBIといった365製品を使う場面が出てくることを想定

■組織構成：
部長（40代）、課長（30代）課長代理（40代）、メンバー2名（20、30代）の5名が在籍中です。上長との垣根もないため相談がしやすく、他部署含め、課員同士コミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいる印象です◎

■評価制度・やりがい：
当社の評価制度は、仕事の成果を正当に評価し、上司の評価が評価される側に見える透明性を持たせています。作り上げたものが管理部門や現場などあらゆる部門の便利さに直結しています。自身の成果が目に見える形で評価されるためやりがいを感じやすく、結果的に患者さんの健康を守ることにも繋がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・ネットワークやサーバー等、インフラシステムの設計や構築、運用や監視の経験

■歓迎要件：
・システム開発経験（経験年数・言語は問いません）
・基礎的なDB知識およびSQL文への理解（SQLServer）
・JavaScript、ASP.netまたはVB.netによる開発経験
・SQLserver、Oracleを用いた開発経験
・システム設計（外部設計程度で可）
・サポートデスク経験

＜予定年収＞
350万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円

＜月給＞
230,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(過去実績：4~5か月分)
【モデル給与】
≪係長≫
年収：450～520万円
≪課長代理≫
年収：540～600万円
≪課長≫
年収：700～770万円
※月例給に役職手当含む
※想定年収には賞与含むため、会社・個人の業績による変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。