マネージャー候補（転勤なし・学歴不問）

介護・医療・シニアビジネスの分野で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、財務×リスクマネジメント領域におけるマネージャー候補の業務をお任せします。

■募集背景：
事業拡張・組織体制強化により、更なる成長を目指し増員募集中です。

当社の経営管理部には経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。これら業務のマネジメントについては、親会社のエス・エム・エス（SMS）の経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。
この状況を打破すべく、マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しています。

■主な業務内容：
◎経理業務
SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進
◎予算管理業務
SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進
◎リスクマネジメント業務
SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進
◎その他、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進
◎メンバーマネジメント全般
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【変更の範囲：会社の定める業務】　

■配属先について：
経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ（人事・労務・総務・経理）、経営インフラグループがあります。
今回は経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しています。
また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。

■当社のミッション：
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。

■キャリアパス：
財務×リスクマネジメント領域を通じて様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・幅広くコーポレート領域のご経験がある方
・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方

＜予定年収＞
510万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,737円～467,509円
固定残業手当/月：111,263円～165,825円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
425,000円～633,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。