食と住を支えるSV職（職種未経験歓迎・人柄重視の採用）

社員食堂などの「食事」全般または、福利厚生施設の管理・運営をお任せします！

下記いずれかの部署へ配属となります。

【福利厚生施設のSV】
■施設運営の管理業務
社員寮や学生寮などの施設を定期的に訪問。管理人など施設スタッフへの指導、設備・備品管理を行います。

■クライアントへの報告業務
管理業務で得た情報をもとに、施設に関する保守・管理などの情報をクライアントに情報共有。修繕などのご提案を行います。

【料飲サービスのSV】
■施設の運営管理
当社が管理を請け負っている、社員食堂・学生食堂・高齢者施設など、様々な施設に訪問し、提供する食事に関する全般的な管理、指導などを行います。併せて、社員食堂などの厨房備品の買い替えなどの提案対応も担います。

★1人で担当する施設は、15～20カ所ほど。
訪問を重ねて、施設の調理チーフやパートさんなどと、関係性をつくっていくことが重要となる仕事です。

＜手厚い研修で安心スタート！＞
▼入社後まずは、「企業理念研修・マナー研修・ホスピタリティ研修」を実施します。
（本社にて実施。他拠点配属の場合はリモートにて実施）
▼その後は机上研修を経てOJT 研修を実施。1ヶ月を目安に事業所を担当していただきます。
【安心POINT】→独り立ち後でも、入社後6ヶ月は先輩や上司がエルダーとしてあなたをサポートします。
PDCAサイクルを繰り返しながら、1ヶ月毎に目標を振り返ることで、着実に成長を目指していただけます。

◎実力に応じてキャリアを実現
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上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長のフィードバックとともに振り返り、効率的な成長を目指していただけます。社歴や年齢に関わらず、成果によってスピーディーな昇格が可能です。中途入社2年目で課長昇格の実績も！

学歴・経験問わず、幅広い方からのご応募をお待ちしています！

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜活かせる経験＞※必須ではありません
■飲食業界経験者 歓迎
■SV（スーパーバイザー）経験者 歓迎
■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎
■飲食店での店長経験
■設備管理、ビルマネジメント経験
■マネージャー経験

＜1つでも当てはまる方歓迎！＞
■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方
■現場の小さな課題や改善点に気づける方
■現場や業務の改善のために自ら動ける方
■食に対して高い関心がある方

◎千葉本社
＜月給29万円～35万円＋賞与2回＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分（55,100円～65,400円）が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します

◎札幌営業所・名古屋支店・大阪支店
＜月給27.5万円～35万円＋賞与2回＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分（51,400円～65,400円）が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します

◎岡山営業所
＜月給28万円～35万円＋賞与2回＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分（52,300円～65,400円）が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します