工場制作の溶接管理

【有給取得率80%以上、平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社実績績）/20時以降の残業は原則禁止/住宅制度有(家賃の75%を会社負担)/カフェテリアプラン有】

■業務詳細：
当社の社会インフラ本部 津製作所 製造部 技術室にて以下の業務をお任せいたします。
《具体的には》
・溶接施工試験計画立案及び要領書作成
・溶接施工試験実施・管理
・溶接施工試験結果報告書作成
・実工事溶接課題解決
・溶接施工基準の定期見直し(改善)
・実工事溶接合理化、新技術対応
・溶接自動化・開発
・設備合理化検討・計画・実施
※溶接管理技術者としての業務にとどまらず、当社津製作所の生産設備合理化・DX推進をけん引頂くことも期待しているポジションとなります。

■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など

■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・WES（溶接施工管理技術者）１級以上
・溶接施工管理の実務経験
・鋼構造物の製造
・溶接施工試験の計画・実施

■歓迎条件：
・WES特別級
・IWE
・AWS-CWI
・溶接自動化開発の業務経験
・合理化設備の検討経験

＜予定年収＞
430万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～430,000円

＜月給＞
250,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。