1963年の創業の長期の設計職

～福利厚生充実◎/残業30時間/土日祝休み/社用車利用可/夜勤無し◎～
■業務内容：当社のエンジニアリング部門である設計職に携わって頂きます。
【変更の範囲：無】

■業務詳細：
・エリア：営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。
設計職では、勤務地をベースに総合的なプランニングから構成機器等の詳細図面までを、CADを使用して作成する業務を主としています。また、これに付随する業務として、営業支援(エンジニアリング面での打合せ、プラント試運転立会い等)や、現地調査業務などがございます。
・取引先：主に民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。
・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。
・作業着の支給もございます。

■組織構成：設計職は3名（30代1名・60代1名・50代1名）が所属しております。

■当社について：
当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのCADソフトのご利用経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・分野は異なっても、設計のご経験がある方を歓迎します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,800円～269,400円
固定残業手当/月：41,200円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～335,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）
賞与年2回（前年度実績計2か月）
＜年収モデル＞
・30歳中途入社…1年目/年収370万円（一般）→5年目/年収510万円（主任）
＜職能給制度＞
・職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。