認可保育園・認定こども園・障がい児通所施設の店舗スタッフ・正職

認可保育園、認定こども園、障がい児通所施設、就労移行支援施設
などの運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　《公正採用選考人権啓発推進員選任》

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想
像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成
を支援しています

免許・資格不問

有資格者（社会福祉士・介護福祉士・精神保健衛生士な
ど）
お持ちの方は月額１０，０００円を資格手当として支給
・休日出勤手当・介護支援手当
・施設別手当（上記給与に含む）
・従業員割引（檸檬会運営バーガーキング店舗）

＜年間休日＞
１２２日（１２０日＋家族休暇１日＋インクルージョン休暇１日）＜求める人物像＞・飲食業や接客業での経験をお持ちの方・新しい店舗で自身の経験やスキルを活かしたい方・人をサポートすることが好きな方大歓迎です＜見学＞法人が運営する近隣店舗で「見学のみ」でも歓迎！＜手当＞退職金制度（独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済制度）への加入（勤続年数１年以上、本人より医療機構に請求）・休日出勤手当・介護支援手当・その他諸手当＜選考について＞適性検査を受検頂くにはメールアドレスが必要です。お送りいただく履歴書にはメールアドレスを必ずご記載下さい。＜面接について＞面接は和歌山本部にお越しいただく必要はございません。施設、もしくはＷＥＢにて実施しております。適性検査を受検頂くにはメールアドレスが必要になります。お送りいただく履歴書にはメールアドレスを必ずご記載下さい。選考の連絡はメールよりご案内いたします。

＼店舗運営の中心メンバーとして、現場の回転をリード／
飲食の経験を活かして、オープニング店舗の運営に挑戦しませんか
？
バーガーキングのブランド力のもと、新たなチームと店舗を
イチからつくる。そんなチャンスがここにあります！
この店舗は、社会福祉法人が運営する少しユニークな
バーガーキング。
障がいのあるスタッフもチームの一員として働いており、
飲食の現場を通じて就労支援に取り組んでいます。
ハンバーガーの調理や接客に全力を尽くしながら、
「この仕事が、誰かの“自信”になっている」と実感できる
それがこの仕事の魅力です。
障がい者支援に関する専門知識や経験は必要ありません。
支援に関しては福祉の専門スタッフが常駐しており、
あなたは飲食店の責任者として運営に集中していただけます。