ホテルの内装設計ディレクター

～50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得～

◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業
◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております

■仕事の内容：
商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます！
営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計～工事監理までをご担当いただきます。
◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！

■強み：
◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可

■当社の魅力：
◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能
◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業

■採用背景：
業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集

■当社について：
◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。
◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・内装設計及びお客様との折衝（プランニング）のご経験
・内装に関するディレクターのご経験
※対象物：店舗・ホテル・オフィス・病院等…

■歓迎要件：
・建築士資格2級以上をお持ちの方
・内装の施工管理経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代を超える分の支給あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
その他固定手当/月：5,000円～50,000円
固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
365,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルにあわせて年収のご相談可能です※
■賞与：年2回
■昇給：年1回※都度、会社業績や本人実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。