ITサポート（リモート導入で働きやすさ抜群）

【人々の “当たり前” を "IT" で支えていきたい】

約2年前から未経験者の採用を実施している弊社。

当時の未経験社が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！

そんな先輩たちだから、入社した時の不安を分かっています！

▼「 ここ難しいよね(笑) 」
▼「 ここはこういう風に覚えたよ！」

最初の時期は 　"分からない"　は当たり前！
ちゃんと解決するまで付き合うので安心してくださいね！

【入社後の流れ】

▼“イメージと違う” をなくしたい
　だからこそ研修はオーダーメイドで！

最初は事務や問い合わせ対応など始めやすい仕事が中心です！

ただ目的を持たずに仕事をしていくと変化の速さについていけず劣等感を感じ、退職をしてしまう方もなかには・・・・

なのでITへの理解度や意欲もみながらどうすればIT業界で活躍できるかを入社時にしっかり面談★

今後のキャリアを一緒に考えあなた独自の研修を設計しています！

【ネクサスオリジナルオーダーメイド研修はこちら！】

▼まずはスキルチェック！

結果により、キャリアプランや研修内容をカスタマイズ！
できないことは恥ずかしくなんかない！

長所を皆で伸ばし、短所は皆で補っていく。
そんなあなただけの居場所を作る職場環境を目指しています！
 
▼入社後～オーダーメイド研修

WEB知識の勉強を進めながら、約3ヶ月のIT研修を実施！
弊社のエンジニアスクールに通いながらあなたに必要な実践的に知識を習得していきましょう！
 
▼研修後 ⇒ 本格デビュー！

あなたに適したプロジェクトへ！

例えば、大手アニメやゲームのHP・LP制作、サーバー管理、クラウド構築、AIやIoT開発業務などスキルに応じて、社内専属のキャリアアドバイザーに相談しながらやりたい事を一緒に見つけましょう！

少しでもIT業界に興味があればOKです！

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので
是非ご応募お待ちしております！

入社をした際は弊社独自の福利厚生があるので是非是非活用して、エンジニアライフを楽しんでくださいね(笑)

福利厚生につきましては社長 / 役員ではなく従業員の「あったらいいよね！」を反映していますので是非あなたの声もお聞かせください！

※残業代は1分あたりで支給を致します。
※研修期間中も同賃金となります。

一般事務からお仕事を始めていただき、研修を通じてゆくゆくはエンジニアへなる道となりますので基本給につきましてはエンジニアのお給料からスタートさせていただいております！

もちろん年数や経験を考慮し、最終確定を致しますので資格や技術をお持ちの方は是非面接でお話しをしていただけますと幸いです！

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（3万円迄／月）
◇ 子供手当
◇ 結婚記念日お祝い金
◇ 各種研修制度