コーポレート業務・経理・バックオフィス業務プロセスの設計（必要スキル）

◆業務内容
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コーポレート部門のメンバーとして、マネージャーと連携しながら組織運営と事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。
バックオフィスの枠を超え、事業をドライブさせる“経営パートナー”として活躍いただけるポジションです。

具体的には
・コーポレート業務全般（経理・労務・総務など）の実務
・業務フローの改善提案と実行 など

・コーポレート部門（経理・労務・総務等）での実務経験を活かし、成長企業の組織基盤を構築したい方
・事業の急成長を支えるための管理体制の設計・運用・改善に携わりたい方
・第二創業期のメンバーとして、組織全体の生産性向上と働きがいのある環境づくりに貢献したい方
・変化を楽しみ、スピード感のあるベンチャー環境で裁量を持って働きたい方

そんな方は、弊社のコーポレート職とマッチしているので是非一度お話ししませんか？
ぜひご興味のある方はお気軽にエントリーください！

◆当社で働く魅力
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□経営の根幹を支え、事業成長を加速させるコーポレート戦略の推進
第二創業期のベンチャー企業において、コーポレート部門のリーダーとして、組織基盤の強化と事業成長を支える管理体制の構築を一手に担います。経営陣とダイレクトに連携し、会社全体の成長戦略に深く関与できます。あなたの専門性で、社員が安心して挑戦できる環境を創り上げ、組織全体のパフォーマンスを最大化する、そんな大きなやりがいと達成感が得られるポジションです。

◆必要スキル / 経験
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【必須】
・コーポレート部門（経理、労務、総務等のいずれか）実務経験
【歓迎】
・マネジメント経験またはそれに準ずるリーダーシップ経験
・バックオフィス業務プロセスの設計・改善経験

◆求める人物像
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・受け身ではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
・改善や効率化を楽しめる方
・事業の成長にバックオフィスから貢献したい方

役職手当
部長 10万円
マネージャー 5～7万円
リーダー 1～3万円

"◎働きやすい環境です！

・査定年2回
・交通費支給（月2万円まで）
・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・時間外手当（超過分を支給）
・役職手当
・引っ越し手当（最大10万円※規定あり）
・服装自由（髪型もネイルも自由です）
・コーヒー・お水フリー

受動喫煙防止として敷地内禁煙にしています！"