インフラエンジニア（グローバルに活躍可能・退職金制度有）

【将来的に海外で活躍できるチャンスあり！】
プロジェクト管理からネットワークなどの設計・構築・運用など、前職での経験等に応じた業務から担当

(具体的には）
前職経験等に応じて担当
プロジェクト管理(PM/PMO)
各種プロジェクト支援
システム設計・構築・運用・フィールド対応
(ネットワーク等のITインフラ)

（業務実績）
▼私立校のネットワークシステム更改、再構築
既存環境の調査と課題の洗い出し、校内ネットワーク新システムの設計構築導入、導入後の保守対応
▼社内インフラ運用保守
Microsoftoffice365を導入し、Teams等を使用し各種問合せやシステムの障害等の対応 ※リモートおよびオンサイトでサポート

▼NWインフラ導入支援
顧客の情報システム部門にて社員と同様の立場で各種施策のマネジメント・推進を実施(工場NW刷新、システム脆弱性診断、リモートアクセス刷新)
▼日本全国の拠点に新規設備導入の調査
日本全国に拠点のある施設に新規通信関連システムを導入するにあたり、ネットワーク構成やシステム環境およびインフラ全般を調査。外資系通信キャリアへ調査報告書(英語で作成)を提出、新規設備導入計画を立案。

前職の経験を活かせる、上流から携われる案件が多数！

（将来のキャリアパス）
外資系企業とのお付き合いが多いことから国際色強く活躍することができますし、将来的に「海外で活躍する」道を当社で用意することも可能です。

語学研修費用の補助や海外への視察、海外企業への短期研修制度など、これからどんどん制度を固めていく予定。

日本にとどまらない活躍を、当社でぜひ！

エンジニアの実務経験（ネットワーク等インフラ全般）
又は
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの実務経験者

※保守・運用経験しかやったことない／
　設計・管理まで経験がある／やってみたい方も歓迎！

※「開発⇔インフラ」のスキルチェンジも歓迎！

★前職給与を保証いたします★
+ 決算賞与（業績によって還元します！）
+インセンティブ賞与（実績を最大限に評価！）

※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
※上記年俸額の1/14を月々支給いたします。
※7月・12月に、それぞれ1/14を支給。
※月々の支給額には20時間分のみなし残業手当を含む（月額31,740円～94,660円）。20時間超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

【前職給与を保証いたします！】
★先輩エンジニアは転職後、前職より平均年収が50万円以上アップ
★年収130％以上アップした社員も在籍
モデル例
20代社員：前職より50万円以上アップ！
30代・40代社員：前職より100万円前後アップ！！

【実績を最大限評価します】
プロジェクト予算・案件単価もメンバーに開示しており、
単価・実績に応じてインセンティブ賞与を支給！

各線「関内駅」より徒歩3分

【試用期間】
３ヶ月
（期間中であっても正社員同条件です）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・退職金制度
・社内イベント（自由参加）
・交通費全額支給
・時間外手当
・外部研修費用補助（会社負担）
・資格取得費用補助（会社負担あり）
・PCなど、業務において必要なものは貸与

★福利厚生はメンバーの声を取り入れて
随時ブラッシュアップ！
要望やアイデアがあればぜひお聞かせください。