組織人事コンサルタント（未経験OK・第二新卒の方歓迎）

クライアントの業務を細分化し、在宅ワーカーの採用から、採用後の業務サポートや体制作りを支援します！！
人材不足に悩む、経営者の方々に対して在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援していきます！

【仕事内容】
サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。

～仕事の流れ～
●ヒアリング・要件定義
ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、社員が担当する業務と在宅ワーカーに依頼する業務に分別

●企画会議
課題解決に向けて優先順位を決め、最適な企画を提案

●ワークフロー作成
在宅ワーカーに依頼する内容をまとめ、マニュアルや採用計画を作成

●採用支援
在宅ワーカーに依頼する業務が決定したら、当社が運営する在宅求人サイトに求人掲載をし、在宅ワーカーを募集

●マニュアル・教育サポート
在宅ワーカーが採用できたら、マニュアルや教育体制を作り、在宅ワーカーの人たちが業務が実行できるところまでをサポート

●定期ミーティング
クライアントと月1回の頻度で定期ミーティングを実施します。
採用した在宅チームの状態や業務進捗を把握し、問題があれば改善策を立案して、組織に定着するまでをサポート

はじめはアナリストとして、議事録や商談資料の作成を行います。先輩社員のもとで仕事を覚えながらコンサルタントを目指していきましょう！

【必須条件】
・高校卒業以上
・コミュニケーションが図れる

【歓迎条件】
・業界・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎
・新しいことにチャレンジしたい方
・自己学習に努めることができる方
・幅広く経験したい方

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

月給例：26万円～50万円＋インセンティブ＋賞与

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限2万円/月）
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 昇給・昇格年2回
◇ 賞与年4回以上（半期ごと／毎月支給）
※6か月間の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給