年休123日

～土日祝休・所定労働時間7:30／業界経験不問／正社員登用試験合格率100％※直近実績（2025年7月)～
※中小企業への貢献を通して、営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジション※
■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく
社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。
■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。
■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材
多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。
はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。
■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境
DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。
■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。
■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境
半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（下記いずれも必須）
・社会人経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの方）
・営業経験
・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint）
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・法人営業経験者
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
420万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,600円～281,500円

＜月給＞
224,600円～281,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります
■昇給：年2回（年2回人事評価による）
■賞与：年2回　会社業績、個人別評価に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。