中部国際空港株式会社
愛知県 常滑市
正社員
年収400万円〜600万円
1週間前
リモート勤務相談可能／幅広くスキルが身につく／充実した育休・産休制度
各部署に改善提案できる経理職／安定した経営
■採用背景：
2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため経理ポジションにて採用予定となります。
■業務内容：
＜募集職種：財務部＞
経理グループの配属となります。
※ご面接を通して財務・調達グループへの打診の可能性もございます
■職務内容：
経理グループ：
・会計システムのマスタ管理
・日常的な伝票処理
・月次決算
・各部署の予算管理や会計処理の問い合わせ対応
■研修制度：
経理経験者の場合はスキルに応じてお任せする業務が
変わってきます。
経験者の場合でも丁寧に進めていきます。
その他にも一人一人のキャリア育成のために様々な研修を
実施しております。
■職種の特徴：
単なる作業ではなく各部署への改善提案なども業務の一部です。
（例）
＜会計システムのマスタ管理＞
システムのアカウント管理や改善要望への提案を実施します。
システムのユーザーである各部署から「こんなことを実現したい」
「こういう使い方をしたい」といった要望があれば、システムの
改修やカスタマイズを検討して外部に依頼するなどもあります。
■やりがい：
・社内からの感謝を頂くこと多い職種
社内の要望をシステムに反映することが可能な職種となります
・会社全体の業務効率化に貢献できる
社内の効率化を提案推進することが出来るため社内の効率化に
大きく貢献できます
■働き方
★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！
子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心
して仕事を続けることができる環境があります。
■会社について：
中部国際空港セントレアは、中部圏と世界をつなぐ国際空港であり日本各地と世界をつなぐハブ空港でもあります。お客様のお役に立てる存在になるべく「ビジョン2027」を制定し、従業員一丸となって実現に向け邁進してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎
■必須条件：
・経理実務経験がある方
■歓迎条件：
・経理としてメンバーのリーダー的な役割を担ったことがある方
・簿記2級の資格を保持している方
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
＜月給＞
240,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda