社会保険労務士業務・社会保険労務士・顧客担当営業（普通自動車免許）

仕事内容及びアピールポイント：
•顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）*
顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。
・中小企業経営者の労務相談、助言、指導
・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応
・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用）
・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）
・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数
・労務管理に資する書式の提案
・助成金申請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）
・その他雑務（掃除等）
※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。
※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。
※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。
※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。２か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。
※ワード、エクセル、メール操作は必須
※適性を見て、なにわ式　賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。私どもは中小企業の労務管理の向上のために、日々、汗を流しています。
小さな事務所ですが、自社の労務管理は、その模範となるべきだと考えています。
大したことはできませんが、愚直なまでに「ちゃんとすること」を心がけています。
土日祝完全週休2日制で、残業は一切ありません。有給も取れます。
就業規則も開示、条件は文書で交わします。人事考課によりキャリアアップを図ります。健康診断で健康にも配慮します。

とにかく誠実な社風の事務所だと思っております。

大卒以上　　社会保険労務士資格所持者　優先的に面接します。
（但し、未取得者でも1年以上受験勉強していれば可）
※社労士としての経験は問いません。
※普通自動車免許
※原付（ホンダ　ス―パーカブ）に乗車いただける方

社労士資格なし　220,000円
社労士有資格者　240,000円（経験1年未満）
社労士有資格者　260,000～300,000円（経験1年以上）
社労士有資格者＋IT技術のある方　300,000～350,000円
前職給与考慮致します。

・売上件数加算（担当が増えれば給与が増えます）
・特別報奨金（紹介、新規獲得、値上げ、スポット売上など、10パターンの報奨金制度、※自己努力を給与に還元）
・広告歩合（ぱど代理店兼務　求人広告粗利５０％還元）
・助成金還元率６０％

・現物支給あり（お酒、菓子、飲料食品など）
・通勤手当　実費支給 上限あり 月額:50,000円　
※試用期間（２ヶ月）中は、9時～17時で、基本給1９万円～２２万円＋交通費。
・雇用・労災・健康・厚生（初日から加入）
・idecoプラス加入（勤続年数に応じて毎年会社掛金アップ）
・退職金制度（定年退職後生活援護型）
・養老保険加入
・教育資金貸付制度あり（3年で返済免除）
・夏季打上・忘年会食事代全額負担
・所長のノウハウを伝授する「西村塾」あり・社内自主勉強会、図書貸出制度有り
・社外、弁護士との労務研究会あり（有資格者のみ　無料）
・定期健康診断あり（７月）、有所見時の再検査も費用負担
・キャリアプラン制度、提案制度あり
・社労士手帳支給
・姿力に報いる様々な報奨金を用意しています(ノルマはありません）