来店型保険ショップのコンシェルジュ・選考フロー

株式会社ETERNAL

正社員

勤務地

神奈川県 藤沢市

雇用形態

正社員

給与

月給24万円〜30万円

掲載日

21時間前

特徴・待遇

リモート面接OK 接客 インセンティブあり 残業手当あり 社会保険完備 労災保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 研修あり 休憩60分 シフト制 5時間 急募 雇用保険 健康保険 残業なし 正社員

基本情報

職種

来店型保険ショップのコンシェルジュ

仕事内容

業務内容

\お客様に寄り添う。ありがとうが嬉しい仕事/
・未経験OK!20代~30代活躍中
・ノルマなし、残業ほぼなし!プライベート充実
・6カ月間の研修あり!初めての転職も安心

<仕事内容>
ご来店されたお客様へ、
30社以上の保険会社の中から
ピッタリな保険をご提案します。
幅広くご提案内容を用意しているので、
お客様満足もとても高く、成約率も6割と高め。
1回の接客は1~2時間程で、
結婚や出産などお客様が保険を考えた
理由から将来プランまで、丁寧にヒアリングを行います。

<未経験からOK!>
入社後、6カ月間の研修でイチから丁寧に教えます。
お仕事デビュー後も先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心。
専用システムに入力するだけで
自動で保険がピックアップされるなど、
システム面でのサポートも充実しています。
未経験者、第二新卒の方も歓迎です!

<訪問やノルマなし!>
担当するのは来店されたお客様のみで、
外回りの営業や、家族・友人への勧誘などは一切ありません。
ノルマもないので、
お客様のことを第一に考えてご提案いただけます。
「あなたが担当でよかったです。ありがとう。」
と、感謝の言葉もいただける、嬉しいお仕事です。

<給与・プライベート充実!>
残業はほとんどありませんので、
家族や恋人、友人との時間を過ごすなど
自分の時間を大切にしていただけます。
給与査定(半年に1回)やインセンティブ支給(年4回)もあるので、
給与もプライベートも充実して働けます。

<主婦主夫の方も活躍中!>
時短勤務や育休延長、こどもの看護休暇など、
家庭との両立を応援する福利厚生が多数!
育児や介護をしていても
キャリアを継続できるカムバック制度などもあり
主婦主夫の方も安心して働けます。

応募資格

応募資格詳細

◆こんな方にピッタリ
・人に喜ばれると嬉しい
・お客様とじっくり向き合いたい
・プライベートと仕事を両立させたい

* 先輩の多くも未経験からスタートしています。
*必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えします。

◆ 採用担当から皆さんへお願い◆

◎engageのメッセージ返信
 └返ってこないと寂しいです。もし他の選考に進む場合であっても一言でいいので教えて頂きたいです。

◆選考フロー◆
(1) WEB履歴書の書類選考
(2) 履歴書送付の書類選考※WEB履歴書の内容によって、履歴書送付を免除する場合もございます。
(3) 面接 (1回~2回) 
(4) 内定

※一次面接はWEBとなります。

※高度な日本語での会話スキルが必要です。

※Native Japanese speaking skill is required

給与

給与形態

月給

給与額

24万円 ~ 30万円

給与備考

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
 14.94時間分(月2.5万円以上)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<昇給チャンスも随時>
・定期昇給(入社4年目まで)
入社1年目:240,000円 入社2年目:245,000円 入社3年目:250,000円 入社4年目:255,000円
・給与査定(半年に1回)
・インセンティブ(年4回)

<別途支給>
・交通費(月額50,000円まで)
・住宅手当(月額15,000円~20,000円/社内規定あり)
・役職手当
・残業手当(固定残業14.94時間を超えた分)

<試用期間(6カ月)>
月給24万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
 14.94時間分(月2.5万円)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

想定年収

<想定年収> 300万円 ~

勤務地

最寄り駅

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勤務時間

就業時間形態

シフト制

オフィスアワー

※実働7.5時間(休憩1時間) ※残業ほぼなし!(残業月10時間以下) ※希望は考慮いたします <シフト例> [1] 9:30~18:00 [2] 12:30~21:00 「お見送りしてから出社したい。」 「今日は学校行事があるのでお休みが欲しい。」 など、希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

待遇

◇ 給与査定(半年に1回)
◇ インセンティブ(年4回)
◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 通勤交通費支給(月額~50,000円)
◇ 時間外手当
◇ 役職手当
◇ 住宅手当(月15,000円~20,000円/規定あり)
◇ 資格取得支援制度
◇ 退職金制度
◇ 従業員持株会制度
◇ 研修制度
◇ 服装自由(ビジネスカジュアルOK)
◇ 試用期間6ヶ月(同条件)
◇ 予防接種補助
◇ 出産祝い金、慶弔見舞金
◇ 健康診断
◇ バースデイギフト
◇ 優秀者表彰
◇ 育児休業延長
(子が3歳になるまで延長OK)※勤続3年以上&子が3歳未満の場合 ★使用率30%
◇ 育児時短勤務
(始業時間の繰上・繰下、1日6h勤務への短縮OK)※入社1年以上&子が3歳未満の場合 ★使用率46%
◇ カムバック制度
(退職日時点のキャリアを継続できる)※勤続3年以上、育児・介護による退職の場合

※感染症対策
◇ 消毒液、飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

企業名

株式会社ETERNAL

ホームページURL

情報ソース: エンゲージ

企業情報

株式会社ETERNAL

1.生命保険・損害保険の保険代理店事業 2.経営コンサルティング事業 3.ファイナンシャルプランニング事業