50年を超える安定・会社の定める・育児休業の健康経営優良法人・システムエンジニア・会社の定める業務（転勤なし・上流工程にチャレンジ可能）

◇◆完全週休2日制／リモート可／「健康経営優良法人」認定・ワークライフバランス◎／50年を超える安定経営◆◇

■仕事内容：
地域のITサービス企業として、付加価値の高いソリューションサービスの提供を行っている当社にて、システムエンジニア（SE）として、自治体向けに提供するシステムの導入・構築・保守をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様との要件確認工程から、システムを導入・構築・保守工程を担うポジションです。プログラムの開発経験があり、上流工程に携わっていきたい方からのご応募をお待ちしております。
具体的に携わるシステムは下記のとおりです。
・内部情報系システム（財務会計・人事給与・庶務事務・文書管理）
・水道料金システム
・図書館システム
・消防団システム
・被災者支援システム　等

■充実の育成体制：
OJT研修を通して人材を育成していきます。有識者とチーム、ペアを組み、業務を通じてスキルを身に着けます。
資格取得報奨金として最大30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。

■組織構成：
配属先である自治体第2システム部には、20名が在籍しています。

■当社の特徴／魅力：
◇仙台を中心に、東北の地で50年以上続く歴史
◇社会に欠かせないITビジネスを複数展開
◇景気に左右されにくい経営基盤
◇平均勤続年数約17年／安心して長期就業できる◎
◇年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスが整う
◇「健康経営優良法人」認定（2022年・2023年）
◇手厚い福利厚生

■事業について：
私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニア（SE）経験があり、顧客折衝経験がある方
・プログラム開発経験があり、上流工程のスキルアップを目指している方

■歓迎条件：
・パッケージシステムを導入・構築・保守した経験のある方
・自治体業務有識者
・Java、C#、Oracle、WEBアプリケーション開発経験者、インフラN/W構築有識者
・情報処理／ITに関係する資格をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～284,000円
その他固定手当/月：12,000円～15,000円

＜月給＞
235,000円～299,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。