図面作成アシスタント・施設建築工事の図面作成アシスタント（スマホからの応募も歓迎）

※35歳以下の方限定

18時までの退社可／月収例36万円／同期約30名／未経験者向け研修
工場や発電所・水処理プラントなど様々な建設プロジェクトで、実際に工事を行なう職人の手配や書類の作成・現場管理などを担当します。

【主な仕事内容】
■図面や書類の作成…工事に使う図面や書類を、製図ソフトなどを使って作成します。
■職人さんや資材の手配…実際に工事を行なう職人さんや工事に必要な資材を手配します。
■工程管理…工事のスケジュールを管理。必要な時間や人数の計算を行ないます。
■品質管理…作業が設計通りかチェックします。
■安全管理…工事が安全に進められるよう、現場の環境をチェックします。
■原価管理…材料や工事費を管理。より低コストで、より良い工事を目指します。

【プロジェクト例】
・化学プラント内増築工事
・太陽光発電所改修工事
・ゴミ処理場改修工事
・電子メーカー工場内建設工事
・水処理プラントメンテナンス工事
・地熱発電所改修工事
・石油精製工場の定修工事

⇒スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。大規模プロジェクトもあります。

【研修について】
経験豊富なベテラン講師によるリモート研修をご用意。さらに今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。

＜研修内容の一例＞
・建設業界の基礎知識について
・現場で飛び交う専門用語について
・「CAD」の使い方（知識・読み方など）
・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など）
・グループワーク（コミュニケーションスキルなど）
・図面・現場施工管理アプリについて（操作方法を学ぶ／図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります）

＜必須＞
■高卒以上
■35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

【Check！】数字で見るコプロ
◎社員の人間関係満足度：92.4％
◎定着率：86.6％（直近1年）
◎未経験入社率：80％

【Check！】入社してよかったこと
第1位：給料アップ
第2位：ワークライフバランスが整った
第3位：人間関係が良い

＼＼入社までの流れ／／
▼STEP1：Web履歴書による書類選考
スマホからの応募も歓迎！自己PR・志望動機なしでOKです！

▼STEP2：面接1回
Web面接／平日18時以降や土曜日の面接も可能です！
面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎

▼STEP3：内定
最短3日で内定出しを行ないます！

◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。
◎面接後に面談を実施する場合もございます。

★皆勤手当別途1万円

＜年収例＞
450万円／入社1年目
560万円／入社3年目
820万円／入社10年目

★1年目から月収36万円OK！

公平な評価制度があるので、1年目から月収36万円＆年収450万円、3年で年収550万円OK。未経験から収入を増やすことができます。

各プロジェクト先により異なります。
★車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当（1万円）
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金（一律1万円支給）
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■制服貸与
■安全大会・懇親会
■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置／プロジェクト先により異なる）
■自社運営の研修・教育
　未経験研修：業界、仕事内容、図面など
　CAD研修：図面作成、ソフト操作など（※AutoCAD使用）
■インセンティブ（社員紹介制度1名採用につき10万円支給）
■資格取得支援制度（合格した資格に応じて5万円～最大20万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■従業員持ち株会制度（奨励金あり）
■副業OK
※全て社内規定による