機械エンジニア・国内屈指の刃物メーカー

～トップクラスシェアの刃物メーカー「KAIグループ」の生産部門を担う企業／福利厚生充実・働きやすさ抜群／定着率が高く長く続けやすい環境◎～

■業務内容：
当社にて医療用メスなどの刃物製品における生産工程設計・改良、生産設備導入等の生産技術業務を担当いただきます。
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務詳細：
◇既存設備…生産性、作業性、品質の改善、コスト低減活動
◇新規案件…工程設計・工法開発・設備選定を関係者（取引先・関係部署）と折衝を重ね、生産設備の立ち上げ（トライ含む）。新規プロジェクトの日程・進捗管理
◇改善業務…品質や生産性の改善（良品率の向上、機能性の向上、設備改良）

■働き方：
～岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定～
◇残業月平均20時間
◇休日出勤日数：個人単位では3ヵ月に1日程※設備の導入時期によって変動
◇特別休暇5日付与（規定休日、有給とは別に付与されます）

■組織構成：
医療事業本部生産技術部への配属となります。配属先には10名が在籍しております。

■時差出勤制度について：
下記出勤スタイルが可能です。
・定時より30分もしくは1時間早く出勤してその分早く退社
・定時より30分もしくは1時間遅く出勤してその分遅く退社

■当社について：
刃物のまち岐阜県関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門です。カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造現場でのご経験をお持ちの方
（例：生産技術、設計、品質、評価、生産管理、調達購買業務経験者※業界経験不問）

■歓迎条件：
・設備の立ち上げ経験をお持ちの方
・設備設計の経験をお持ちの方

■活かせる経験：
・PLC制御システム基礎設計（ハード／ラダー回路）経験
・NCやロボット（FANUC）の操作／プログラム編集者
・ISO13485に基づく設備バリデーション経験
・ISO13485および医療機器に関する法規制の知見
・設備保全／生産性改善経験

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～360,000円

＜月給＞
220,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、スキル・経験、ご家族状況等により変動・加算します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。