通信工事エンジニア（福利厚生充実・未経験大歓迎）

古くなったＮＴＴの通信ケーブルを交換したり、不要になった引込線（民家などへ引き込んである通信線）を撤去するといった、通信回線の工事を行います。
どの現場も2名以上のグループで仕事することが多いです。
入社後、まずはいくつかの講習や研修を受けていただき、先輩たちに同行して現場でのＯＪＴをスタートします。
一番大事な安全作業に必要な知識・ルールや道具の使い方、材料の名前など基礎的なことを学びつつ、簡単な作業から徐々に技術を伝授していきますので、未経験でもまったく心配いりません。
わからないことはそのままにせず必ず質問してください。ベテランの先輩たちがあの手この手でわかるまで教えます。
上記のほか、企業のオフィス内でのＰＣネットワーク配線工事や屋外での設備調査を行うこともあります。
これらの仕事で身につく知識や経験は、工事の計画や設備の管理にも役立つスキルですので、めいっぱい活用して活躍の幅を拡げていいってもらいたいと思っています。
また、弊社ではパソコンを使用した図面作成や工事後の情報管理といったデスクワークも実施していますので、将来にわたって働くことができる環境が整っています。

【1日の流れ（引込線撤去工事の例）】
08:00　工事センタにて朝礼
08:30　センタを出発
09:00　現場到着
　　　　パイロンなどで安全柵を設置
　　　　危険個所の有無を作業員全員で共有
　　　　対象となるお客様宅へ工事の挨拶
09:15　工事開始
　　　　交換局内と回線確認
　　　　引込線切断・撤去
09:40　次の場所へ移動し同様の作業を繰り返し
12:00　昼休憩
13:00　場所を移動しながら午前中の作業を繰り返し
16:30　センタに帰着
　　　　工事管理担当者へ作業報告
17:00　終業

【経験】不要（未経験大歓迎）
【年齢】35歳未満の方（例外事由 3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の人材を募集）
【資格】
・普通自動車免許(入社後に準中型免許を取得していただきます）
・通信や設備工事に関連する資格があれば優遇します
【応募書類】
・履歴書（写真貼付要）

最寄駅（相鉄いずみ野線－緑園都市駅）から徒歩2分

◇賞与 年2回（7月・12月）※勤続2年目から支給。業績によって変動あり。
◇昇給 年1回（4月）※業績によって変動あり。
◇皆勤手当
◇残業手当
◇家族手当
◇職務手当
◇住宅手当
◇特別手当
◇通勤交通費全額支給
◇資格取得支援（受験料補助など）
◇財形貯蓄制度
◇慶弔金制度
◇定期健康診断
◇制服（作業服）無償貸与
◇安全装備品もほとんどが会社支給
◇仕事用に携帯電話支給