大型テーマパークの設備施工管理業務

<<他の技術派遣会社との違い／魅力>>
【社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風】
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【１つの職場での平均勤続年数12.8年】
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

■業務内容：
テーマパークの空調設備や配管の施工管理業務です。
以下のいずれかを担当頂きます。
「既設設備の改修施工管理」、「熱源設備更新工事の施工管理」、「熱源機器類の点検整備作業施工管理」

担当業務によっては、夜間勤務があります（有無の調整可能）
事務所（新浦安）で工程管理や計画、施工準備やまとめ、資料作成を行いテーマパーク現場で施工管理を行います。
出張は無く、同じ現場で長期的に勤務することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備・配管・電気計装のいずれかの施工管理経験または、プラントや建築物の保守・設計・現場作業のいずれかの経験

■歓迎条件
・自動車の運転が可能な方（運転不可でも就業可能）
・施工管理技士資格所持の方、優遇致します

＜予定年収＞
530万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円～445,000円
固定残業手当/月：105,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～583,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給：有（不定期）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。