児童福祉事業の保育士・管理業務・地域限定正社員

保育施設運営及び企画設計（認可保育所、事業所内保育所、児童発
達支援教室など）

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち
が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ
かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

【マイカー通勤における特記事項】自宅から通勤地までの通勤距離が片道２キロメートル以上あり、かつマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。【定年】今後、年度毎に６５歳まで引き上げ（再雇用７０歳まで）◎年次有給休暇：初年度１２日付与（次年度１３日）【その他有給休暇】チューリップ休暇（入社から６ヶ月有効）・マタニティ有給休暇（産前休業前）・子の看護等休暇（中学就学まで）・職員の孫の育児休暇・短期育児休業・短期介護休暇◎永年勤続表彰あり◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業・育児支援制度充実・ユニフォーム貸与・福利厚生制度充実（産前産後・育児・介護休暇、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポート制度他）・研修制度充実（就業前オリエンテーション有）
※確定拠出年金制度による退職金制度導入【応募書類】事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本（面接時確認のみ）＋写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。

病院職員のお子様たち日々３～９人程度をお預かりします。保護者
の勤務に合わせてのお預かりとなるため夜勤でのお預かりも月に１
～２回ほどあります。保育室の前にはテラスがあり、すぐに外遊び
をすることが出来る環境にあります。天気の良い日は子どもの足で
２０分ほどの場所にある公園に行ったり、少し遠出をして都留市駅
まで歩き、子どもたちが大好きな電車やバスを見に行きます。
やってみたい保育ができる保育室です。「やったことがないから…
」ではなく、「面白そうだね！どうやってやってみようか？」と皆
で話し合って保育を展開しています。
子ども達と過ごす時間が長く、１０人程度の少人数のため、一人ひ
とりの生活リズムや発達に合わせ関わっています。また、病院近隣
の自然豊かな環境を活かした保育も楽しむことが出来ます。異年齢
で過ごしているため、大きい子、小さい子がお互い刺激し合い、優
しい心、思いやりなどの成長が見られることもやりがいです。ブラ
ンクがあっても、会社主催の研修も充実していますし、子育て中の
方には福利厚生も沢山ありますので、皆さんのチャレンジをぜひお
待ちしております。